答：《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项所规定的“上下班途中”应从行程路线、上（下）班时间和行程所需时间三个方面的合理性进行理解，它是指职工正常工作(或加班加点)的上下班途中。行程路线是指工伤地点与居住地点间相对合理路线，居住地点包括单位提供的住地和本人常住地，或与上述住地同一城区 ...
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无法恢复使用，更换新变压器又构不成“直接损毁”，可以按“折价赔偿”的原则，由供电部门和肇事者共同承担新变压器的费用，保险公司以部分赔偿了结此案。 【分析】 究竟该怎样认识这几种不同的意见？笔者认为：从理论上说，第二种意见无疑是正确的。 但是，保险是一种特殊产品，与其他产品的不同之处是其具有人性化， ...
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。第三，索取或者收受了请托人财物。然而，怎样理解“利用本人职权或者地位形成的便利条件”？其范围怎样界定？法条本身并未作出明确的规定。事实上，由于 影响，其意志自由并未受到任何限制。四、斡旋受贿与“利用工作之便”关系的理解“国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件”是否包含“利用工作之便”？我国 ...
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工会意见等。最后交由员工本人签字确认后由HR保存在员工档案中。 6、怎样理解“严重违反用人单位的规章制度的”，如何在《惩罚条例》中详细明确违纪违规的 绩效目标不合法合理的，往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”的依据，企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准? 答：1)绩效指标需与员工的工作内容相关2 ...
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工会意见等。最后交由员工本人签字确认后由HR保存在员工档案中。 6、怎样理解“严重违反用人单位的规章制度的”，如何在《惩罚条例》中详细明确违纪违规的 绩效目标不合法合理的，往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”的依据，企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准? 答：1)绩效指标需与员工的工作内容相关2 ...
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是对被组织者以外的其他人实施的，仍应当分别定罪，实行数罪并罚。 三、怎样认定协助组织他人卖淫罪？ 根据《决定》第一条第二款的规定，协助组织他人卖淫 证明被告人是“明知”的。 九、对《决定》中提到的“他人”、“多人”、“多次”应当怎样理解？ （一）组织、协助组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫中的“他人 ...
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工会意见等。最后交由员工本人签字确认后由HR保存在员工档案中。 6、怎样理解“严重违反用人单位的规章制度的”，如何在《惩罚条例》中详细明确违纪违规的 绩效目标不合法合理的，往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”的依据，企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准? 答：1)绩效指标需与员工的工作内容相关2 ...
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工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入".且从法理上理解，个人依法应承担的个人所得税与社会保险、住房公积金均构成工资中的一部分，只不过 规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算".怎样理解该条中的"赔偿金的计算年限自用工之日起计算"？如果单从字 ...
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工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入".且从法理上理解，个人依法应承担的个人所得税与社会保险、住房公积金均构成工资中的一部分，只不过 规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算".怎样理解该条中的"赔偿金的计算年限自用工之日起计算"？如果单从字 ...
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一起破产司法拍卖是怎样被撤销的 简介 日前，我代理完结了一起以非诉讼方式处理的司法拍卖纠纷案件。内容是就一起已经拍卖完毕的破产土地使用权及机械设备拍卖 公司就此事进行当面交涉，会面后，我明确提出了对此拍卖活动存在问题的分析与理解，表明自己要求对方撤销本次拍卖结果的态度。同时，我向两家拍卖公司负责人当面 ...
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