人员及违规人员处理与分析风险，诸如：违规人员处罚、不按规定辞退员工、不支付经济补偿金等。 五、企业税收法律风险 指企业的涉税行为因为能正确有效遵守税收法规 和矛盾的规定。员工持股主体模式是实施员工持股制度的首要及核心问题，主体模式的确认对于制度的施行至关重要。我国员工持股主体曾先后出现过三种主要模式： ...
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不变的公司资本三原则，因为债权的真实性和可实现性问题可能影响到实际效果。公司法人人格否定制度的建立与完善是非常必要的。同时企业的董事、监事、大股东以及知悉 完善建议 【7】（一）对于“债转股”要有清醒的认识。债转股的实施，是我国经济改革深化过程中必然遇到的问题，关键是在操作过程中要严格按照中央有关规定 ...
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是当时严打的人，他们仇视社会，这个可以在辩护词提出来，这个是关于地区长久稳定的问题。张律师讲，让所有人心中得到公正，得不到公正，不可能有祥和。当 就以伪证罪名不择手段地庭审前抓律师，已经完全违反了近代的诉讼制度的基本原则。现代刑事诉讼的控辩两造、裁判居中的制度设计，就是要求控辩两方从各自的极端立场出发 ...
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销售管理办法规定，非法违规销售方式，主要有：①重复销售，一房多售房地产开发企业将商品房重复销售，将导致购房者掏了钱，但却得不到所购房屋。商品房 ，墙面脱落，门窗松动等施工质量问题，本公司负责保修一年。实际上，建设部1998年发布的《商品住宅实行质量保证书和住宅使用说明书制度的规定》，明确了正常使用情况 ...
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，协调药品专利权与健康权之间的冲突，这一做法无疑是后TRIPS时代对知识产权制度的重要调整。 三、我国药品专利保护制度面临的问题及其对策分析药品专利保护与 风险能力差等方面较为明显，对中小企业来说，往往心有余而力不足，对大企业来说也是举步维艰。 2、规避专利权，夹缝中求生存可以采取比如采用监视专利期限 ...
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，协调药品专利权与健康权之间的冲突，这一做法无疑是后TRIPS时代对知识产权制度的重要调整。 三、我国药品专利保护制度面临的问题及其对策分析药品专利保护与 风险能力差等方面较为明显，对中小企业来说，往往心有余而力不足，对大企业来说也是举步维艰。 2、规避专利权，夹缝中求生存可以采取比如采用监视专利期限 ...
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不能形成领导与被领导关系，更谈不上成员间逐层管理的问题。往往是XXX个人基于及时性需要，才会发生一次零散的聚集，而每次聚集人员都不固定，丝毫没有形成 的情形之一的，应当裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判：（一）违反本法有关公开审判的规定的；（二）违反回避制度的；（三）剥夺或者限制了当事人的法定诉讼 ...
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了汇报并下达了税务事项通知书进行催缴，并在月底针对存在的问题向所里进行了书面汇报；为了更好的完成税收工作，还多次在所务会上汇报管理工作进度和难度 判决认定上诉人未认真调查核实珍锦隆公司纳税申报事项的真实性，属于认定事实错误。1、我国实行的是纳税申报制度，纳税申报程序主要依靠纳税人自主独立完成，且启用了 ...
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公司必备知识，完善组织结构和内部管理，规范企业行为，明确业务发展目标和募集资金投向，对照发行上市条件对存在的问题进行整改，准备首次公开发行申请文件。（ ，督促公司规范运作。根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（证监发 [2001]102 号）的要求，独立董事在对上市公司及全体股东负有诚信与 ...
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情况外，还请披露对外投资及其风险管理的主要制度。 （四）企业文化 1、经营宗旨（企业的价值观） 2、企业目标 ? 企业现在和未来目标是什么? 3、经营理念 ，是否能独立作出财务决策,是否存在控制人干预公司资金使用的情况。 （三） 与关联公司关联交易的问题，包括资金占用、担保等。 第六章 监管环境 一、 ...
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