被骗了，进而对车辆保险产生怀疑。那么到底商业机动车第三者责任险、车损险该如何赔付呢？笔者通过代理的一起保险合同纠纷来为读者进行一次案例解答。 支持的各项数据：医疗费（含用血互助金）75314.43元，误工费6300元，护理费3000元，住院伙食补助费846元，营养费900元，交通费700元，残疾赔偿金 ...
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4500元。此次事故造成熊某的损失为疾赔偿金为34990元、医疗费、误工费、护理费及住院伙食补助费等损失总额为14816元。李某驾驶的牵引车在人保合阳支公司 保险公司不能以无责为由拒付赔偿相关费用。 关于无责情况下，保险公司如何赔付的问题？ 道路交通安全法和《机动车交通事故责任强制保险条款》规定，被 ...
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十是2144元。广州市地区职工平均工资的百分之六十是3485元。社保已赔付朱某一次性伤残补助金33107元。 事故发生后，公司为朱某支付了医疗费。 损失朱某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业 ...
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赔付14000元；叶某某医疗费石某某承担50%，在交强险内赔付；叶某某误工费、护理费、住院伙食补助费共计2146元石某某承担20%，即429.2元，在商业 赔偿限额内应由两案原告按照损失比例受偿。原告医疗费在交强险限额内赔付。不足部分由某一保险公司在商业第三者责任险内按责任比例支付。 [案件管见] ...
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赔付14000元；叶某某医疗费石某某承担50%，在交强险内赔付；叶某某误工费、护理费、住院伙食补助费共计2146元石某某承担20%，即429.2元，在商业 赔偿限额内应由两案原告按照损失比例受偿。原告医疗费在交强险限额内赔付。不足部分由某一保险公司在商业第三者责任险内按责任比例支付。 [案件管见] ...
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对于本案所涉及的情况并没有明确规定，《条例》对交通事故引起的工伤如何赔付也没有涉及。而劳动部1996年8月12日公布的《企业职工工伤保险 处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故 ...
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元，误工费4950.34元，伙食补助费2050元，复查期间的复查费1000元，护理费21733.2元，误工费21733.2元，一年后取出内固定物的一年误工费44070 车主连带承担赔偿责任，保险公司不承担责任，如判决在交强险限额内赔付，保险公司将行使追偿权；被告张XXXX认为应由修理部和裘XXXX及其 ...
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法民初字第02203号民事判决；新兴公司在判决生效后十日内支付李佳医疗费、护理费、交通费、食宿费、住院期间伙食补助费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗 规定》作出了上述规定，充分保障了工伤职工取得工伤保险待遇的权利。二、如何赔付的问题根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定及国务院《工伤 ...
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，保险公司理应支付护理费用，但本案存在被支付对象异化问题。那本案护理费支付给谁合理，如何才能体现保险损失补偿原则？也即这笔费用保险公司最后肯定要支付，但 是讲得通的，也是符合社会普遍认同的德行观念的。那因为有肇事者的直接赔付，受害人不需要再聘请专门的护理人员，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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死亡赔偿金按事故发生地即山西还是户籍所在地交通事故赔偿标准赔付？3、交强险和商业险如何赔付，各被告如何承担赔偿责任。1、根据《中华人民共和国侵权责任 损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 ...
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