两个夏天，微星公司并未履行此承诺，于是小刘在律师的帮助下，以劳动合同法第三十八条第一款第一项：“未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的”为理由，主张 该单位一直没有按照国家法律规定给张某缴齐社会保险，张某终于决定于07年4月提出辞职，并申请劳动仲裁，要求该汽车公司为自己补缴所拖欠的养老保险，令张某 ...
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小李遇到一个更适合自己发展的机会，向会计所提出辞职。办理离职手续过程中，小李认为单位应以转正后的工资3000元作为基数申报，并要求补缴2个月试用期内 接受而辞职，则等于被雇主变相解雇。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 如果技术公司确实未为梁先生缴纳 ...
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试用期想辞退你，最少提前三天沟通，且三天内正常支付工资（公司需举证辞退原因，并且在你同意情况下，才不用支付赔偿金） 5、辞退补偿金怎么算？。 标准补偿操作 地和你的同事告别。提出离职之后，找好交接人，做好工作交接，并发出条理清晰的交接文件。因为，毕竟我们都不想在离职之后，工作出现问题后，被公司同事抱怨 ...
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经历了两个夏天，公司并未履行此承诺，于是小刘在律师的帮助下，以劳动合同法第三十八条第一款第一项：未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的为理由，主张解除 连员工自已都不重视的小事，竟然能成就拿到经济补偿的理由？ 通过本案给我们启示：员工自己的想提出辞职，也可通过寻找企业方过错之处，实现经济补偿金。 ...
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结束前因张某无法接受现有岗位和薪资，也不同意主动辞职，现在公司同意张某回去考虑三天，三天后如果没有给予正面回复，公司将视其为自动离职。” 张某 争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 5、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： ...
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审理后，尚未作出判决。现等待一审判决。 后附辩护词 徐某职务侵占案辩护词 尊敬的审判长、审判员： 根据《刑事诉讼法》第三十二条之规定，海南金凯旋律师事务所依法 公司所有。 如果说该涉案车辆是甲公司所有，那么在徐某在办理辞职事项、交接财物时，甲公司肯定会提出要其退回该车辆的要求，但至今没见甲公司提过此事 ...
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客户的入金出金；在6月（2016年，案发前）已提出辞职，在发现被害人赔钱后积极制止被害人。 被告人尹催飞当庭认罪，对起诉书指控的罪名和 胡欣怡于分7次给郑姣（6217002430031430581）转账112420元，郑姣用于员工发工资及公司消费；同时证实胡欣怡账户至案发时卡中余额为295765.85 ...
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表示“让一个人走并不需要理由”；2013年7月3日，顾某对调岗提出异议，寇峰表示“如不同意调岗则可以辞职，公司想辞人就辞人”。考虑到上述三段录音中与 支付二○一三年二月十九日至二○一三年七月一日期间未休年休假工资二百三十九元；三、北京冠宇时代停车管理有限公司于本判决生效后七日内向顾某支付二○一三年六月 ...
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营业部下作人员齐锦海证实600万元是其 经办的，借款时间是两天，刘某某和对方怎么谈的不知道，但这笔_ 162 ?借款没有办协议。(3)迈皋桥基金会会计李 份，刘某某虽没有明确表示过要10%的股份，没有提出过分配炒 股的利润，但其心照不宣。刘某某在辞职后即找王某某“借款 900万元，只签了 450万元的 ...
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