仲裁办案规则》第41条的规定，应予撤销。2、汝阳县劳动争议仲裁委员会的裁决书认定的事实有误：①认定原告赖XX于2007年到龙昊公司处工作至今。②将 由汝阳县XX有限公司和洛玻XXXX有限公司承担连带赔偿责任。4、赖XX提出的其他请求，在申请书事实和理由中没有体现出来，庭审中没有相关证据加以证明，故不予 ...
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住院伙食补助费差额5915元；三、驳回xx公司在反诉申请书中提出的全部反诉请求。 张xx、xx公司均对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。关于张 仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有 ...
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且均已离职,与勾XX存在利害关系为由不予确认。勾XX向东莞市劳动人事争议仲裁院大岭山仲裁庭提出申诉,要求：1.XX公司支付勾XX一次性伤残补助金差额21266元 庭外和解时间15天,该15天不计入审限。原审法院查明以上事实,有XX公司提交的工资表、考勤表、离职申请书、仲裁裁决书及送达回证,勾XX提交的 ...
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。 原告**公司向成都市**区人民法院提出诉讼请求： 请求依法判决原、被告之间不存在劳动关系； 被告承担本案诉讼费用。 律师代理意见： 一、成都市劳动人事争议仲裁委员会作出 知道是为王**工作，而不知道具体用工主体单位是谁，在此情况下直接认定原告与被告之间存在劳动关系，与事实不相符，也是明显的法律适用 ...
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并安返病房，医院按医疗方案继续进行治疗，并反复向家属交代病情，但家属却向医院递交了拒绝治疗申请书，拔除患者治疗设施，强行出院，致使患者于25日 单位不服，以一审法院认定事实的证据不足为由向东营市中级人民法院提出上诉，请求撤销原审判决，撤销该工伤认定决定书。被上诉人东营市劳动和社会保障局和原审第三人王某 ...
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7日至2010年10月26日期间存在劳动关系。某某有限公司对裁决不服，向法院提起诉讼称：刘某某于2010年9月24日提出辞职，公司于同年10月6日已签字 在2010年5月7日至同年10月26日期间存在劳动关系。【评析】本案的争议焦点在于：在刘某某提交辞职申请书上载明的欲离职时间2010年10月22日至 ...
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并安返病房，医院按医疗方案继续进行治疗，并反复向家属交代病情，但家属却向医院递交了拒绝治疗申请书，拔除患者治疗设施，强行出院，致使患者于25日 单位不服，以一审法院认定事实的证据不足为由向东营市中级人民法院提出上诉，请求撤销原审判决，撤销该工伤认定决定书。被上诉人东营市劳动和社会保障局和原审第三人王某 ...
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