的还是违法的。 《民航华东地区飞行人员流动管理办法》第六条规定：“同时具备下列条件的飞行人员可以流动：（一）已经向现用人单位递交了流动申请并已 和违约金。今后，南京甚至江苏地区的飞行员们将不得不更小心谨慎地对待辞职问题。 六、单位是否可以主张额外的培训费补偿或损失赔偿？ 不能。 主张额外的培训费补偿 ...
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之间争议的焦点主要是1990年1月2日双方订立的《协议书》是退职还是辞职，双方是否解除了劳动合同，是否还具有劳动关系；原告向被告主张上述权利，是否 当事人协商一致，劳动合同可以解除。从立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，解除双方的 ...
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对调任人选进行考试。 第七十一条公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。 对省部级正职以下的领导 七条担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。 ...
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。 1、关于双方是否还具有劳动关系的问题。 首先，要正确理解退职与辞职的概念。所谓退职，是指本人自愿，或因丧失工作能力，又不具备退休条件而办理离职 申请工伤认定的行为所反映的客观事实看，其原告申请与订立协议的主观心态为辞职行为， 其次，要准确把握解除劳动合同的特征。依照我国劳动法以及相关法规的规定，经 ...
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一的行为违反了劳动法的相关规定，严重侵害了原告的合法权益。因被告一不具备独立的法人资格，故被告二和被告三应承担连带赔偿责任。请求人民法院查明事实、依法 单独作为认定案件事实的依据，本院亦无法确认《保证书》中所记载的原告应当辞职的条件是否成就，被告对此应承担举证不能的不利后果。综上分析，本院认为被告解除 ...
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关系前置条件是必须先向单位赔偿、补偿后才可以协商解除并有序流动。 同时，飞行员不仅具有劳动者属性，也具备资产属性。所以他认为，刘彬要辞职，需 ，程序合法有效。所以，他认为单位应该与他解除劳动关系。 培训费高达210万元是否合理 ■航空公司 现代快报记者注意到，在航空公司的索赔中，仅培训费就高达210 ...
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手续。被告不服，提起上诉，二审法院经审理维持原判。 审理中，对于原告陈某是否具备转让股权的条件存有两种意见。 一种意见认为，原告陈某已不再拥有被告2.1万元的 五条规定的股东同意手续，但章程有特别规定的除外。本案中，鉴于原告陈某已辞职，在转让股权给赵某之前以信函和公告的形式单独征求了被告各股东的意见， ...
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公司已经推选产生新的法定代表人，且法院不能强制其推选，故变更登记的条件尚不具备，郭某要求办理法定代表人变更登记手续，不予支持，驳回郭某的诉讼请求 变更登记手续，仍然具有法定代表人的身份。不同之处在于是否形成了更换法定代表人的决议：案例一中，原法定代表人辞职并获得公司同意，但公司的意思机关（股东会或者 ...
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明确约定为前提，没有约定试用期的，就不能适用试用期制度。2、对试用期员工是否符合录用条件的考核以及作出解除劳动合同的决定要在试用期内作出。超出试用期了，就 。C、建议：依法签定劳动合同。D、本案是用人单位在试用期方面“限制劳动者提出辞职”的典型错误。案例14、张三新入职深圳某公司、双方签定了劳动合同， ...
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董事任期届满，连选可以连任。 董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律 和组织机构 第一节 设 立 第一节 设 立 第七十三条 设立股份有限公司，应当具备下列条件： （一）发起人符合法定人数； （二）发起人认缴和社会公开募集的 ...
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