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二:第一,新民市城建局作出拆迁裁决是否合法。第二,征收违章建筑是否需要补偿。1、新民市城建局作出拆迁裁决合法首先,新民市城建局是否有权制定拆迁裁决。征收行为就 但是这不意味着房屋征收部门就无权单方面作出裁决。相反,《国有土地上房屋征收与补偿条例》第10条、12条、13条都确认了政府单方面作出征收决定的 ...
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而其未履行的证明材料。由此本案的核心问题就此形成:海域征收要求政府履行补偿安置职责是否需要先提出申请?【法理解析】德凯律师认为大连市政府的该份补正通知 法》及实施条例之规定应当履行的法定职责,该职责并不因为C某等三人是否提供证明材料从而排除大连市政府的法定义务;2.依据《中华人民共和国行政复议法》第十 ...
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,用人单位可以解除劳动合同。由此结合相关法条可知,公司在试用期内辞退员工是否需要支付经济补偿需分为两种情况区别对待: (一)根据法条所述,如若员工被 公司在试用期内通知劳动者不用上班了,而劳动者拿到工资后也并不要求相应的经济补偿就此结束劳动关系。 为保障公司的合法权益,笔者建议企业在招聘人员是应结合 ...
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经济补偿,有的甚至连试用期几天工资都不给。 那么试用期辞退是否需要支付经济补偿? 【以下为法律规定,提醒公司职员维护自身的合法权益】 当劳动者符合劳动法第三十 表现不佳,或者严重违反公司制度。所以,公司要在试用期内把你辞退,是需要给出明确的理由,并且符合劳动法这些规定,才算是合法行为。试用期内辞退,最 ...
//www.110.com/ziliao/article-936964.html -了解详情
无实际意义, 但鉴于本案争议房产拆迁后,拆迁安置补偿如实物安置补偿抑或货币化安置补偿、或房屋安置面积是否超标是否需要补交房屋价差等事项处于不确定状态,即原 ,在继承权具备法定条件行使前,相关原标的物物权所有权共有人应当确定为拆迁安置补偿权利人;本案争议房屋因被拆迁所转化的相关安置房屋特定化后,相关继承 ...
//www.110.com/ziliao/article-869171.html -了解详情
无实际意义, 但鉴于本案争议房产拆迁后,拆迁安置补偿如实物安置补偿抑或货币化安置补偿、或房屋安置面积是否超标是否需要补交房屋价差等事项处于不确定状态,即原 ,在继承权具备法定条件行使前,相关原标的物物权所有权共有人应当确定为拆迁安置补偿权利人;本案争议房屋因被拆迁所转化的相关安置房屋特定化后,相关继承 ...
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合同期满,劳动合同终止是否需要支付经济补偿金? 笔者(北京张春辉律师)解答如下: 1、《劳动合同法》出台前,劳动合同因合同期满自然终止的,用人 情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。 2、可能存在的情形:A 在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下 ...
//www.110.com/ziliao/article-272354.html -了解详情
经济补偿,有的甚至连试用期几天工资都不给。 那么试用期辞退是否需要支付经济补偿? 劳动法第二十一条明确规定了试用期内用人单位可解除劳动者合同的条件: 当劳动者 表现不佳,或者严重违反公司制度。所以,公司要在试用期内把你辞退,是需要给出明确的理由,并且符合劳动法这些规定,才算是合法行为。试用期内辞退,最 ...
//www.110.com/ziliao/article-936930.html -了解详情
王女士不能胜任工作为由,决定与她解除劳动合同,且不支付经济补偿。律师说法:公司解雇是否需要支付补偿?王女士认为自己已经尽职,也指出了制作人员的工作错误,最终 不胜任工作的考核标准,所以,报社以王女士不胜任工作为由作出解除劳动合同、不支付经济补偿的决定是不合法的。报社应向王女士支付3个月工资的经济补偿后 ...
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支付了竞业限制补偿金,员工就应当承担竞业限制责任。但是,如果是在职期间,是否需要承担竞业限制责任呢?法律并没有明确规定。下面我们来看看这个案例。 2016 ,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-792037.html -了解详情
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