假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育 应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。 晚婚晚育奖励 (一)晚婚奖励政策 1、符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周;双方达到双方享受，一方 ...
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生育政策。提倡一对夫妻生育一个子女；符合本条例规定条件的，可以要求安排再生育一个子女。 鼓励晚婚晚育。男女双方按法定婚龄各推迟三周岁以上初次结婚为晚婚 。 （四）各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村（居）民委员会规定的其他奖励与优待。 第二十七条 符合本条例规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育 ...
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照发。"《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定"公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。"《上海市人口与计划生育条例》第33条 享受产假同等待遇。” 女职工休产假期间不得降低工资待遇或者解除劳动合同。晚育的女职工晚育假30天享受与产假相同待遇，其配偶享受三天带薪护理假。 ...
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法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 。相关法律法规(一)法律人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假：第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《中华人民共和国人口 ...
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时间为2008.4，该表中记载计生部门的结论意见：已办独生子女证，应享受奖励和优待。 原告王莹于2009年2月报 名参加2009年江苏省公务员考试，报考职位为 规定。《计划生育法》第十八条第一款规定：国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育 一个子女。第四十一条第一款规定：不符合本法第 ...
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需要的选择性别的人工终止妊娠。 第五章优待奖励与社会保障 第三十五条职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚 合同管理制度。计划生育合同应当明确生育、避孕节育、孕情检查，以及计划生育技术服务、奖励保障等方面的内容。 乡镇、街道人口和计划生育工作机构或者村（居）民 ...
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流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育职工给予奖励政策，假期延长到180天。 3、计划生育手术休假津贴 公民实行计划生育手术享受国家规定的休假，按照卫生部、 ...
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