后有为所在单位服务的义务意思表示一致而达成的协议，是合法的民事行为。当然，本案的学习、进修合同与一般民事合同相比，具有特殊性：（１）原、被告签订 、福利、学习费用的１３０％，其行为违反了有关法律规定，侵犯了原告的财产权，应承担侵权民事责任返还财产。但原告要求赔偿因此造成的精神损失，理由不足，不予支持。 ...
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后有为所在单位服务的义务意思表示一致而达成的协议，是合法的民事行为。当然，本案的学习、进修合同与一般民事合同相比，具有特殊性：（１）原、被告签订 、福利、学习费用的１３０％，其行为违反了有关法律规定，侵犯了原告的财产权，应承担侵权民事责任返还财产。但原告要求赔偿因此造成的精神损失，理由不足，不予支持。 ...
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等六人的诉讼请求。 本院经审理查明：1997年5月，席隆乾找到北京市海淀区教师进修学校教师高振宝、娄湘生，提出编写一套小学生图解作文丛书，由席隆乾 此权利，如因上述权利的行使侵犯他人权益，甲方承担全部责任并赔偿因此给乙方造成的损失，乙方可以终止合同；乙方尊重甲方确定的署名方式。乙方以版税形式向甲方支付 ...
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，但司法审判中，各地的做法却并不相同，究其原因，无外乎对于忠诚协议的性质存在争议：是合同，还是无效契约？8月14日，南京某区法院审理的一起相关 由于道德品质上的问题，出现背叛另一方的不道德的行为(婚外情)时，责任方应向受害方赔偿名誉损失及精神损失费3000元人民币。 结婚后，王某发现丈夫李某多次和其 ...
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及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2. 甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。 第四条 工作时间 1. 甲方实际每周 （含间内、外实习进修）需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训 ...
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19万余元。 法院审理 一审法院认为，甲医院与郑医生签订的《劳动合同》《竞业禁止协议》合法有效，双方均应自觉遵守。郑医生作为甲医院的质控医生，并 实践经验或者技艺中得来的具有实用性的技术知识；经营信息是指一切与企业经营活动有关的具有秘密性质的经营管理方法和与经营管理方法密切相关的信息及情报。 医疗机构 ...
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侵权责任。陈某与中心医院签订的进修协议是双方真实意思表示，陈某违反约定，在工作服务期尚未结束即提出解除聘用合同，应当支付违约金。陈某无法说明双方 人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。依照上述规定，对于人事争议案件程序适用劳动法相关规定，实体方面的处理优先 ...
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侵权责任。陈某与中心医院签订的进修协议是双方真实意思表示，陈某违反约定，在工作服务期尚未结束即提出解除聘用合同，应当支付违约金。陈某无法说明双方 人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。依照上述规定，对于人事争议案件程序适用劳动法相关规定，实体方面的处理优先 ...
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侵权责任。陈某与中心医院签订的进修协议是双方真实意思表示，陈某违反约定，在工作服务期尚未结束即提出解除聘用合同，应当支付违约金。陈某无法说明双方 人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。依照上述规定，对于人事争议案件程序适用劳动法相关规定，实体方面的处理优先 ...
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原告并未及时交付学员。在原告招收的上述进修班学员中，部分学员未达到北大有关工作年限需满三年的入学规定，无法取得北大学籍并参加专业考试，对此 过相关学员真实情况。原告与北大心理学系、北大深圳研究生院三方签订的委托培训合同，明确约定其必须告知学员2010级应用心理学研究生课程进修班归属于北大深圳研究生院， ...
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