该规定已处于失效状态,已被《江苏省企业职工基本养老保险规定》取代。且即使适用该规定,也不能免除被上诉人钢铁公司应继续为上诉人补办社会保险的法定义务。 相同。S女士要求钢铁公司为其补交自1996年起至2004年5月所欠养老保险费用或补办退休手续,本院不予处理。 2008年9月23日, 南京市中级人民法院 ...
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保险待遇损失5万余元。2002年4月,46岁的张某进入江苏省南通市某公司工作。后与公司于2014年签订了固定期限劳动合同,合同期限自2014年8 月平均工资标准,一次性支付劳动者养老保险待遇损失。根据2007年9月实施的《江苏省企业职工基本养老保险规定》,南通某公司属于私营企业,2007年9月1日前尚 ...
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、扬州、泰州15000元;徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁14000元。三、参加企业职工基本养老保险的各类人员因病或非因工死亡后,其直系亲属一次性抚恤费支出渠道不再按 (人事)劳动保障局,市有关部、委、办、局、单位: 根据江苏省劳动保障厅《关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇通知》(苏劳社险[ ...
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手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级 申请之日起15日内作出受理或者不予受理决定,并书面通知申请人。其中,江苏省工伤保险条例。不予受理决定中应当载明不予受理的理由、事实依据并告知申请人申请行政 ...
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属于社会保险的一种,社会保险具有强制性、互济性、普遍性的特点,只要符合条件的,企业都应当为职工及时缴纳。未及时缴纳的,劳动保障部门可以通过强制征缴要求 的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。社会保险与商业保险相比,目的、手段、对等条件、 ...
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(二) 二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位 法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的答复》江苏省高级人民法院:你院(2012)苏行他字第0902号《关于杨通诉南京市人力 ...
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属于社会保险的一种,社会保险具有强制性、互济性、普遍性的特点,只要符合条件的,企业都应当为职工及时缴纳。未及时缴纳的,劳动保障部门可以通过强制征缴要求 的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。 社会保险与商业保险相比,目的、手段、对等条件、 ...
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企业在职工发生工伤事故后,才向劳动保障部门缴纳了工伤保险费,那么后形成的工伤保险关系对先发生的工伤事故是否具有溯及力呢8月7日,江苏省海安县 关系的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。 社会保险与商业保险相比,目的、手段、对等条件、覆盖面 ...
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属于社会保险的一种,社会保险具有强制性、互济性、普遍性的特点,只要符合条件的,企业都应当为职工及时缴纳。未及时缴纳的,劳动保障部门可以通过强制征缴要求 的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。 社会保险与商业保险相比,目的、手段、对等条件、 ...
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统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅(江苏省的规定比较特别,参见以下)。 举例:广东省一次性工伤 问题做了新规定,规定了两种情形可以认定工伤: (一)达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在 ...
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