仲裁机构和人民法院责令用人单位为其补办劳动保险关系、补缴劳动保险费用。 另一种观点赞成行政救济。由劳动者向社会保险费征缴机构申请强制征缴，征缴机构不予征缴或者是违法 ，包括三种：基本养老保险、基本医疗保险、基本失业保险；而根据《江苏省社会保险费征缴条例》第二条的规定，则包括五种：基本养老保险、基本医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-141972.html -了解详情
，明确刘某享有三个月医疗期，判决公司为刘某补缴自2003年8月18日至判决书发效之日的各项社会保险费。公司不服后上诉，二审于2006年3月20日 赋予用人单位一定要办理相关手续终止或解除手续的义务是有一定积极意义。再者，《江苏省劳动合同条例》第25条明确规定，应当订立书面劳动合同而未订立，但劳动者已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-191721.html -了解详情
起15日内到深圳市社会保险基金管理局福田分局征收科补缴欠缴社会保险费26839.66元，滞纳金386.41元（滞纳金缴纳标准为自欠缴之日起按日加收万分之 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条。【相关案例】江苏省常州市中级人民法院（2013）常民终字第1594号常州中北物业服务有限公司与 ...
//www.110.com/ziliao/article-594823.html -了解详情
明确刘某享有三个月医疗期，判决公司为刘某补缴自 2003年8月18日至判决书发效之日的各项社会保险费。公司不服后上诉，二审于2006年3月20 。用人单位继续使用该劳动者的，应当与劳动者协商订立书面劳动合同。 [相关法规] 《江苏省劳动合同条例》第25条明确规定，应当订立书面劳动合同而未订立，但劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-546013.html -了解详情
明确刘某享有三个月医疗期，判决公司为刘某补缴自 2003年8月18日至判决书发效之日的各项社会保险费。公司不服后上诉，二审于2006年3月20 。用人单位继续使用该劳动者的，应当与劳动者协商订立书面劳动合同。 [相关法规] 《江苏省劳动合同条例》第25条明确规定，应当订立书面劳动合同而未订立，但劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-510283.html -了解详情
，明确刘某享有三个月医疗期，判决公司为刘某补缴自2003年8月18日至判决书发效之日的各项社会保险费。公司不服后上诉，二审于2006年3月20日 赋予用人单位一定要办理相关手续终止或解除手续的义务是有一定积极意义。再者，《江苏省劳动合同条例》第25条明确规定，应当订立书面劳动合同而未订立，但劳动者已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-58684.html -了解详情
劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第（一）项所指“当地月最低工资标准十二个月金额”系指仲裁委员会最终裁决的数额，且不包括仲裁审理期间内新 、纠正费基费率，劳动争议仲裁委员会和人民法院不作为劳动争议案件处理。 对补缴社会保险的期限，如劳动者系在《江苏省社会保险费征缴条例》实施前进入用人单位的，补缴期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-148421.html -了解详情
的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该 认定申请之日起15日内作出受理或者不予受理决定，并书面通知申请人。其中，江苏省工伤保险条例。不予受理决定中应当载明不予受理的理由、事实依据并告知申请人申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-289506.html -了解详情
称：一、原告不应为被告补缴社会保险金。原告在为被告办理社会保险手续时，被告提出本人的家在江苏省镇江市，在开封缴纳社会保险费无法在江苏领退休金，请求将 关系经济补偿金、失业金。根据法律规定，用人单位违法解除劳动合同、应按济补偿标准的二倍向劳动者支付偿金。开封市××有限公司以王××没按时到岗为由违法除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-634051.html -了解详情
监察限期改正指令书，责令徐刚公司于当年3月15日前改正违法行为，为吴某补缴社会保险费。徐刚公司在规定时间内拒不改正，某区人社局遂向徐刚公司 权利;当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。对于较大数额罚款的认定标准，行政处罚法没有作出具体的规定。《江苏省行政处罚听证程序规则》对较大数额罚款的界定是，对非 ...
//www.110.com/ziliao/article-860826.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务