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工作原因与人厮打受伤算工伤吗?
的认定,向上级劳动行政保障部门申请行政复议。受理行政复议的上级劳动保障行政部门做出了
什么
决定呢? 李粤:就“甲被乙打成重伤”一事,一方面涉及法律问题,另一方面 事故属蓄意违章行为,所以应
负
主要
责任
,不应认定工伤。为此,向x市人民法院提起行政诉讼,要求撤销x市劳动保障局对其单位
汽车
司机方某的工伤认定。您 ...
//www.110.com/ziliao/article-297291.html -
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