保存,或者是拿到公司赔付相关信息盖章资料(里面清楚备注赔款金额,时间,汇款方式等),再给合同。 4、被辞退有没有工资?什么时候结? 被辞退,也是有 公司拒不赔偿怎么办? 若被辞退,公司又不支付经济赔偿,那员工可以申请劳动仲裁或者直接向法院起诉,需留好证据(工资条、考勤记录、工作证、邮件、同事证言等等越 ...
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? 【裁判意见】 2010年4月15日,王某向昆山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求A公司:1.确认劳动关系;2.支付2009年1月至2009年11月未签订 对劳动过程进行监督和控制被广泛采用,这也为证明劳动关系提供了视听资料证据。但监控录像由用人单位掌握管理,而且保存时间不可能过长,一般在一个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-355894.html -
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和领取鉴定结论时间安排告知书》要求的时间到市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论。⑵、工伤职工申请劳动能力鉴定需提供哪些材料?(一)、《郑州市工伤职工( 工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-659547.html -
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什么?在庭上要说些什么?佛山万林律师所根据法律规定和实际操作予以汇总说明。 劳动仲裁开庭程序包括了仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩论阶段和 进行质证;申请人、被申请人对第三人提供(出示)的证据进行质证;第三人对申请人、被申请人提供(出示)的证据进行质证。 当事人申请证人出庭作证的,应当在开庭前 ...
//www.110.com/ziliao/article-622114.html -
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和领取鉴定结论时间安排告知书》要求的时间到市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论。⑵、工伤职工申请劳动能力鉴定需提供哪些材料?(一)、《郑州市工伤职工( 工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-582090.html -
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和领取鉴定结论时间安排告知书》要求的时间到市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论。⑵、工伤职工申请劳动能力鉴定需提供哪些材料?(一)、《郑州市工伤职工( 工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 ...
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和领取鉴定结论时间安排告知书》要求的时间到市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论。⑵、工伤职工申请劳动能力鉴定需提供哪些材料?(一)、《郑州市工伤职工( 工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-582084.html -
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和领取鉴定结论时间安排告知书》要求的时间到市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论。⑵、工伤职工申请劳动能力鉴定需提供哪些材料?(一)、《郑州市工伤职工( 工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-525840.html -
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服务于这家公司,劳动仲裁部门最终驳回了杨女士申请。对此,仲裁法官表示,根据“谁主张,谁举证”的原则,申诉人负有举证责任。因申诉人不能提供有效证据,劳动争议 利益的行为为由,拒绝支付当年的分红奖金。张华于2008年6月30日申请劳动仲裁,声称自己在任职期间,自己没有从事过有损公司利益的活动,要求公司支付 ...
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劳动合同中声明。 ◆ 劳动者声明:本人保证提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料真实,如有虚假,公司可立即解除劳动合同,并不予经济补偿。 3、 根据新法的规定,劳动者无法通过劳动仲裁或诉讼程序主张赔偿金,必须通过劳动监察程序主张权利。 15、用人单位违法解除或终止劳动合同,是否需支付经济补偿? 《 ...
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