了仲裁委员会的开庭通知。请问，这种情况下我们该怎么办呢？ 【分析】 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定是社会保险行政部门的行政职权。而目前仲裁及法院受理 申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之 ...
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的名称，便无法索赔。（2）要寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法 预付了二次手术费才解除劳动合同，要不就不解除劳动关系。5、如果单位不给劳动者缴纳社会保险怎么办？ 可以去当地这劳动监察大队投诉。老板不给我们上社会保险怎么办 ...
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在工厂上班才一个月发生工伤没有任何证明劳动关系的材料怎么办？厂里也不配合申请工伤？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】龙 补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。厂方当庭拿出劳动合同，愿意配合申请工伤认定以及劳动能力鉴定，最后龙女士和厂方经过协商，拿到了应得的赔偿。此案 ...
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，没有劳动关系证明怎么办？怎么申请申请工伤？怎么赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 2016年12月罗某进入佛山某橡塑胶 权利。 【工伤没有劳动关系的操作流程】 1、申请仲裁确认劳动关系，（准备录音、录像、公司上班和公司聚餐时照片、银行交易记录等等） 2、申请工伤认定（以 ...
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食指创伤性指截断等。单位支付了所有医疗费。张某于2008年2月申请工伤认定被认定为工伤。经过西安市劳动能力（仲裁）委员会鉴定为8级伤残，部分丧失劳动能力 合同，无明确的劳动关系证明，证据材料不充分，是否可以受理？ 2、单位拒不签收举证通知，工伤认定机构无法送达举证通知，怎么办？ （二）本律师处理意见： ...
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证明书（或者职业病诊断鉴定书）。劳动者与用人单位没有签订劳动合同的，必须向劳动部门提供与用人单位存在事实劳动关系的证据。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》 的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。也许有劳动者或者用人单位会问了：如果我对工伤认定不服应当怎么办？（一）对 ...
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创伤性指截断等。单位支付了所有医疗费。齐某于2010年2月申请工伤认定被认定为工伤。经过潍坊市劳动能力仲裁委员会鉴定为8级伤残，部分丧失劳动能力， 劳动合同，无明确的劳动关系证明，证据材料不充分，是否可以受理?2、单位拒不签收举证通知，工伤认定机构无法送达举证通知，怎么办?(二)本律师处理意见：1、 ...
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法院或者仲裁机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出 劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在劳动关系的，再申请工伤认定。1、工伤认定职工在发生事故伤害或者患职业病，所在单位应当自事故发生之 ...
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法院或者仲裁机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出 劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在劳动关系的，再申请工伤认定。1、工伤认定职工在发生事故伤害或者患职业病，所在单位应当自事故发生之 ...
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法院或者仲裁机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出 劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在劳动关系的，再申请工伤认定。1、工伤认定职工在发生事故伤害或者患职业病，所在单位应当自事故发生之 ...
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