，并不存在转移的问题。 同时，工伤和生育是两个不需要员工自己缴费的险种，如果在发生工伤和生育之时，单位并没有给员工交纳这两项社保，那么员工 公积金经办人到开户管理部申请办理。 如果员工从外地来北京工作，并在北京已经建立新的住房公积金账户且缴存住房公积金了，则该员工可以将原公积金转入北京公积金管理中心， ...
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正在加剧，如何养老、怎样安享晚年的问题一直备受重视，尤其是一些即将退休的人，在养老问题上纠结颇多。一些缴足15年社保的人退休就能够按月领到 关系转移业务，可以通过网上办理了。通过国家社会保险公共服务平台就可以实现转移，免去大家来回折腾浪费精力和时间。 6、养老保险省级统筹完成，失业保险可跨省转移 ...
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，五年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可 ”“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料。到原单位办理账户转移。如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。（本文来自网络）举报微信扫一扫获得 ...
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，根本不存在超过诉讼时效的问题。1、一审法院既然认定“经审理查明，原告原系xx部第二工程局文化服务公司经理，1985年下半年，原告因转移公司资产等问题 、由于被上诉人一直未为上诉人办理养老保险，落实相关待遇，致使上诉人不能享受社保，工作待遇得不到落实，没有生活来源。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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，并不存在转移的问题。 同时，工伤和生育是两个不需要员工自己缴费的险种，如果在发生工伤和生育之时，单位并没有给员工交纳这两项社保，那么员工 公积金经办人到开户管理部申请办理。 如果员工从外地来北京工作，并在北京已经建立新的住房公积金账户且缴存住房公积金了，则该员工可以将原公积金转入北京公积金管理中心， ...
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区工业发展总公司承担，5万转让费并非上诉人不付，双方就这5万元的支付及担保债务的转移问题均在进行协商中。综上，原审法院判决解除合同不妥，请求二审 ，不需要劳动仲裁作出认定。 第二，应当肯定被告拖欠80名职工社保金，不需要劳动仲裁作出认定的问题。我国社会保险是指劳动者因年老、伤病、残废、生育、死亡造成 ...
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由于实习学生与企业未建立劳动关系，企业无法通过社保转移工伤的风险。实习学生的特点是有干劲但缺乏经验，这样的特点使实习学生在工作中很容易发生意外， 否则社保关系不成立。而根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，因此，企业如果为实习 ...
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起，公司必须为劳动者办理社会保险和住房公积金账户的转移或者封存手续。“我们的社保金在哪里？合同中的这些条款完全是骗人的。”多名保安员气愤地说。 而对于 违法的，属于无效条款。”欧永兴表示，是否购买社保不是哪方愿意与否的问题，凡是用人单位与劳动者签订正式的劳动合同，就必须同时为劳动者购买社会保险，否则 ...
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中发现，2015年至今，靖江众达公司与无锡焦化公司之间存在大数目资金任意频繁转移的事实，足以证明二者之间在财产方面存在直接混同。并且，两公司在营业场所上 、两公司不存在人员混同。无锡焦化公司系根据无锡市政府文件为调往靖江工作的员工代为缴纳社保，但款项实际由靖江众达支付，且关联公司之间人员委派、借调情况 ...
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的原因之一，在于一方或双方对财产进行了隐匿或转移。 不动产隐匿或转移的方式以及处理对策。 瞒天过海，私自隐匿拥有不动产的信息。 常见方式：婚姻律师网代理的 生女几由谁负责抚育。本院认为，准予双方当事人离婚的，对子女抚养的问题应当从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合原、被告各自具体情况作出 ...
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