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离职应提前通知。但王先生违反该规定,擅自离职,因此公司有权不支付其离职当月工资。王先生应聘时表示可以自己上社保,不用公司代缴,现又要求公司支付未缴 至2010年6月21日期间工资、延时加班工资;三、支付王先生未缴纳养老保险补偿。 律师说法 马颖秋律师评析:《劳动合同法》明确规定,用人单位自用工之日 ...
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比如15号或20号,这个日期前入职和之后离职缴纳社保,但如果有员工要求入职当月或者离职当月要交,公司一般也会为其缴纳。 各地社保局 。 10、灵活就业人员 灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业人员。 主要有以下3种: ①自营劳动者②家庭帮工③季节工、劳务承包工、劳务派遣工 ...
//www.110.com/ziliao/article-862248.html -了解详情
养老和医疗两项,带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地街道办理失业登记,然后去户籍所在地社保中心办理社保缴纳。如果是短期失业,不建议个人缴纳社保, 参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费,以防托收失败。如连续三个月托收不成功,社保机构应为其停止参保,若重新参保必须再次申报 ...
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劳动合同,约定魏小姐月薪由基本工资2400元、保密费600元等部分构成,总额以当月工资单为准。2006年7月10日,思莱公司向魏小姐发出辞退通知书。 2006 费就未必讨得回来了。 虽然刘小姐是2009年8月才发现单位未缴纳试用期社保,但是在司法实践中,这种情况可能会被认为超过仲裁时效,理由就是刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情
征局办税服务厅办理参保人员减员手续。单位根据员工实际离职时间办理减员申报,当月减员,次月生效,当月社保费仍需缴纳。也就是说如果厦门某工贸有限公司在2010 ,《厦门市外来从业人员基本医疗保险暂行办法》第10条明确规定:外来从业人员住院医疗费用,先由本人用个人医疗账户或现金支付上年度全市职工平均工资 ...
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法律规定,提前向公司递交了离职申请,2021年10月,公司老板告知在当月最后一周内,办理了交接工作,当月28日,石某来到公司办理交接事项。 后法定附随义务,包括:交接工作,财务结算,开具离职证明,办理社保、公积金、人事档案转移手续等。 用人单位解除劳动合同时,应当主动告知劳动者办理工作交接 ...
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公司上海分公司为杨某缴纳了2009年7月至2010年1月期间社会保险费,该公司在社保部门留存外来从业人员用工备案登记表显示,杨某与该公司签有期限为 ,但综合来看,金额并未过分高于合理范围,且结合杨某离职当月即发生违约行为主观故意程度,故二审对杨某违约金过高抗辩未予采信。 三、未实际领取补偿金 ...
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画押。可是,紧接着2017年1月,小燕发现她12月工资仅仅比11月多了200元,而这多出来钱还只是当月饭补。同时,公司在元旦时发过节费也没有小 了。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-939117.html -了解详情
。 可是,紧接着2017年1月,小燕发现她12月工资仅仅比11月多了200元,而这多出来钱还只是当月饭补。同时,公司在元旦时发过节费也没有小 了。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-939011.html -了解详情
加班天数计算,岗位津贴、职务补贴、奖金按照员工每月完成工作程度、工作表现和当月绩效来综合评定,工资通过银行转账方式支付;提交2014年11月至2015年 张张xx于2017年6月14日提出辞职,但未提交书面离职申请,要求xx公司配合张xx到社保中心领取相关款项,xx公司配合前行领取。 另查,东莞市因 ...
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