非常着急，问我非法外汇平台老板和员工被抓后怎么定罪如何判刑、判几年多少年？问我他们该怎么办，实际上，作为家属亲人，他们什么也做不了，在现在重点打击电信 要求等专业质证技巧。 4、大量书证、视频影像资料：话术培训资料、考勤表、工资提成表、从交易平台调取的交易记录、银行流水记录、大量的聊天截图，账户报表。 ...
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非常着急，问我非法外汇平台老板和员工被抓后怎么定罪如何判刑、判几年多少年？问我他们该怎么办，实际上，作为家属亲人，他们什么也做不了，在现在重点打击电信 要求等专业质证技巧。 4、大量书证、视频影像资料：话术培训资料、考勤表、工资提成表、从交易平台调取的交易记录、银行流水记录、大量的聊天截图，账户报表。 ...
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用工模式下，用工单位可以随时辞退劳动者而不属于违法，但劳动报酬必须给足。 实践中，不管是私人老板还是企业单位，要想开除员工的，都必须要满足《劳动合同法》 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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月15日，重庆铜梁县的钟南接受铜梁县某建材厂老板代强（化名）的雇佣，为代强驾驶货车（挂靠在铜梁县某运输公司），给该建材厂运输建筑材料。2013年5月底， 某建材厂主营业务服务，服从代强的管理，由代强发放工资，且某建材厂员工仅有几人，劳动人事关系管理严重不规范，没有严格意义上的其他管理人员，无法区分代强 ...
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15日，重庆铜梁县的钟南(化名)接受铜梁县某建材厂老板代强(化名)的雇佣，为代强驾驶货车(挂靠在铜梁县某运输公司)，给该建材厂运输建筑材料。2013年5月底， 建材厂主营业务服务，服从代强的管理，由代强发放工资，且某建材厂员工仅有几人，劳动人事关系管理严重不规范，没有严格意义上的其他管理人员，无法区分 ...
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引言：有句调侃的玩笑话----公司公司，就是公私不分的地方！似乎是老板把自己捆在了公司的战车上，与公司同呼吸、共命运，乍一听踌躇满志、壮怀激烈啊 再列入公司账目差旅费、管理费等科目，当公司缺钱时又把私人资金随意注入，以个人账户为公司代收代支、发放工资等等，不一而足殊不知，这些做法在法律上属于人格混同的 ...
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灿烂的日子。在河南灵宝市八一路，紫薇阁海鲜酒楼主人高铁钢像往常一样吩咐着员工，招呼着客人。好男儿就要靠本事经营产业———在这个梦想的诱惑下，而立之年的高铁钢东挪西借 时张建伟说兄弟你别这样，有什么事我们慢慢谈，红星说谈就是拿钱。你不给钱就抱走你的电脑。”贺红星在供述中说：“我于2003年12月初和高 ...
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借款，但财务账上当时没钱（在1月20日、1月23日还曾向公司借款两次），于是跟老板的亲戚即张某某借的，当时借钱之事老板是知情的 下属的借贷关系属于正常的员工之间私人民间借贷，不属于劳动者违反劳动纪律和用人单位规章制度的主要情形。上诉人借款有借款单，而且是由于公司延迟发放当月工资的情况下急于回家迫不得已 ...
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2010年10月12日、11月30日分两次按照资金支付进度表向被告人叶某樟的私人账户内汇入人民币共计800万元用于收购学校，并在随后的经营过程中独自偿还了尚某 ，听说是460万元外加不超过400万元债务。吕某霞是尚某培训的法人，也是学校的老板之一。叶某樟承诺收购尚某培训后由其担任校长并给其30%股份， ...
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，根本不是云月湖公司的钱。 其次，现有证据证明：朱广涌通过安国华等私人帐户先后分6次汇钱给杜杭个人，第一次50万元，第二次25万元，第三次25万元，第 ，没有承担任何责任。你说杜杭不是公司的老板，可公司的事务都是杜杭在处理，甚至还自掏腰包不断地往里扔钱，这是一个非老板的员工能够做到的吗？ 再次，侵占的 ...
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