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工资之外的相关权利;第二,申请人早在2007年就知道企业已经不为其缴纳社会养老保险,也不给工资以外的其他任何待遇。《劳动争议调解仲裁法》第二十七 补偿。” 故此,申请人以未签订劳动合同要求支付双倍工资,同时要求支付经济补偿金没有任何依据。 四、申请人不在安置人员之列 申请人本身是临时工,而在特殊的历史 ...
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组织、民办非企业单位,家庭、农村承包经营户、未依法登记注册的企业都不具备签订劳动合同的主体资格。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释( 公司的临时工,其在当地从事农业生产时兼做供电所的炊事工作,非劳动法意义上的劳动者,用人单位的劳动规章制度对严某并没有约束力,双方对养老保险和最低 ...
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进行康复性治疗的费用。但应注意以下事项:首先,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;其次, 统一的会计制度。 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院 ...
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代表人和相关领导变动等原因,就没有与被告签订新的劳动合同,双方一直按照原来的口头协议履行。被告继续在原单位做临时工,从事食堂煮饭工作。2010年1月 收到本裁决书之日起15日内到澂江县社会保障局按政策规定为XXXX补缴养老保险。补缴时间自XXXXX进入XXXX县联社工作至2011年6月止。工伤、医疗、 ...
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经营者身上。 本案中,物资部属被申请人公司的一个组成部分,公司与部门负责人签订协议属内部承包关系,物资部不具备独立法人资格,不具有独立承担民事责任的 足额支付”。1998年3月18日劳动和社会保障部财政部“关于印发《企业基本养老保险缴费比例审批办法》的通知”第一条规定:“企业单位按企业工资总额的20 ...
//www.110.com/ziliao/article-543777.html -了解详情
大家购买养老保险,三申诉人表示不愿意签订这么长期限劳动合同后离职。另查:申诉人熊某系某集团公司全民合同制工人,自1993年起与单位签订停薪留职协议保险和依法缴纳住房公积金;申诉人黎某原系某管理局聘用的临时工,被诉人开业不久,经人介绍到被诉人处工作,城镇户口;申诉人张某系某机械厂职工,1993年底请 ...
//www.110.com/ziliao/article-326196.html -了解详情
、管理等相关的重大合同; 13. 公司与任何第三方签署的有关市场方面的协议; 14. 公司签订的影响/限制其进行重组或对其运营有重大影响的任何文件、合同、 公司最近三年缴纳社会保险费用的凭证(包括但不限于基本养老保险基 金、失业保险基金、工伤保险、医疗保险)。 七、 关于公司的行政纠纷 1.所有与公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-249072.html -了解详情
为大家购买养老保险,三申诉人表示不愿意签订这么长期限劳动合同后离职。另查:申诉人熊某系某集团公司全民合同制工人, 自1993年起与单位签订停薪留职协议在外 保险和依法缴纳住房公积金;申诉人黎某原系某管理局聘用的临时工,被诉人开业不久,经人介绍到被诉人处工作,城镇户口;申诉人张某系某机械厂职工,1993 ...
//www.110.com/ziliao/article-52422.html -了解详情
日出具的证明一份,用以证明陈卫东系馄饨侯公司职工,现已待岗,其养老保险、工伤保险金由该公司负责缴纳。 被告XX区劳动局辩称:陈卫东系原告 不予采纳。 XX区人民法院一审查明:陈卫东系原告XXXXX酒店公司职工,双方签订有书面劳动协议,但该协议书未明确约定每日工作时间及工休时间,XXXXX酒店公司亦未 ...
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用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。对于在本企业连续工作已满10年的临时工,续订劳动合同时,也应当按照《 的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作 ...
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