27日，而在开庭之前，该汽车用品公司有可能已经注销了，那这个案子的开庭和判决，最终可能只是作出“一纸空文”。 怎么办？我们陷入了困境。 多方努力 注销暂时 。 回顾这起案件，其实对于用人单位来说，只要严格遵守有关劳动法律法规的规定，自用工或签订劳动合同之日起，依法为劳动者缴纳各项社会保险，那么一旦遇有 ...
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住宿补贴是1200元，交通费是实报实销的。但是试用期期间，公司没有和小雅签订劳动合同，说是转正之后公司会和小雅正式签订合同，而且对方说以小雅的条件，其实差不过 谈起保险的事情对方也是推辞说转正之后才能买保险。可是当时面试时说好试用期也会买保险的。而工资和报销也是一拖再拖，本来应该6月15号发放的工资， ...
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缴纳社会保险费的，劳动者均可以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 注意： 1、员工当月工资收入不够保险个人部分扣缴额，需要员工个人承担个人 体力或脑力劳动支出。 兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均由工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。 7、聘用劳务派遣 ...
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