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了很大损失。公司立刻向劳动仲裁部门提出仲裁申请,要求张小姐支付违约金10万元,未获支持,遂又向普陀区法院提起诉讼。 不属违约 法院审理认为,原被告签订 、商业秘密非法披露给第三人、转让给第三人自行使用。合同还约定,黄某在离职,未经公司同意,两年内不得在本地区(河南省)从事同行业工作。 2005 ...
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对协议限制股权转让未作规定。 章程可以限制的范围很广,如转让须公司股东会董事会决议同意、或者董事会承认、其他股东的优先购买权的具体行使条件 章程没有对股权继承作出规定时,继承人继承股东资格,应当股东过半数同意。继承人应向公司提出继承股权的申请并书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-335910.html -了解详情
的变相禁止,不符合股份有限公司的资合性特征及相关立法精神。综上,是否允许股份有限公司以章程限制股份转让属于立法政策问题,除非立法有明文规定,否则司法不宜肯定。 股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的 ...
//www.110.com/ziliao/article-594849.html -了解详情
促销,许多企业采取了先发货,收款的办法。本案中的公司,就是采取了这种办法,因此,才出现了小赵在离开公司之前,尚有他销出的产品未收回货款的 职工自愿参加,不允许强行集资,更不能以扣发职工工资的方式强行集资。?《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣无故拖欠劳动者工资 ...
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无需考勤,但外出跑业务请假需向李敏之报备。柏同公司自2015年3月起为XXX缴纳社会保险。XXX最后工作至2015年8月10日,并于当日提出离职,同时辞去了董事职务。一审另查明,XXX于2016年4月25日向宁波市鄞州区劳动人 事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,请求裁令柏同公司支付 ...
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公司及朱某涉嫌侵权的情况2013年11月13日,Y生化公司法定代表人徐红岩向上海市徐汇公证处提出证据保全申请,该公证处对徐红岩携带来的电脑中的相关内容进行了 朱某在职离职,都必须对被上诉人的技术及商业秘密负有保密的义务和责任,但朱某却违反被上诉人有关保守商业秘密的要求,披露、使用并允许X公司使用其 ...
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承办机构在处理职能范围内诉讼事务、非诉讼事务及其他事务过程中,经办人组织提出申请由部门负责人交办组织,对待处理事务的法律风险进行分析与评估的制度。法律 还是未提出离职手续但未经批准未满三十天就拒不到岗上班或是属于未办理任何手续就擅自不到岗上班其他情形。经办人员根据情况可通过电话、公司通信系统 ...
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《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间 46.15元、多则115.40元的出勤补款节假日补助。2019年11月,肖某向某科技公司提出离职,当日双方签署离职申请某接表。该表员工离职原因 ...
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年11月18日,印刷公司公布了公司职工大会审议通过的《关于用工制度改革的实施方案》。《方案》第五条规定:"自愿因下岗找 不到 ,其数额 一般不低于本人原标准工资20%.""职工要求'停薪留职',由本人提出书面申请单位行政领导批准签订'停薪留职'协议书,并报企业主管部门和当地劳 动人事部门备案 ...
//www.110.com/ziliao/article-546044.html -了解详情
年11月18日,印刷公司公布了公司职工大会审议通过的《关于用工制度改革的实施方案》。《方案》第五条规定:"自愿因下岗找 不到 ,其数额 一般不低于本人原标准工资20%.""职工要求'停薪留职',由本人提出书面申请单位行政领导批准签订'停薪留职'协议书,并报企业主管部门和当地劳 动人事部门备案 ...
//www.110.com/ziliao/article-545782.html -了解详情
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