在劳动工资管理的经济责任制考核中，笔者深深的体会到实现利润与工资总额挂钩、上缴税利与工资总额挂钩、吨工资含量包干、联产计酬、万元销售收入与工资总额挂钩 给他的授权或者不再给他参与理想的大项目的机会困难得多。采取非金钱的奖励办法，就没有这样的限制。 二、建立有效的绩效管理体制 首先，改善绩效计酬制度使其 ...
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中央企业主要负责人落实安全生产第一责任人的责任和企业安全生产责任制，做好对企业负责人履行安全生产职责的业绩考核； （三）依照有关规定，参与或者组织开展中央企业 国际先进水平的中央企业予以表彰。 第三十九条 国资委对认真贯彻执行本办法，安全生产工作成绩突出的个人和集体予以表彰奖励。 第六章 附 则 第四 ...
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的剩余利润应归其他股东所有；4、确定江车段与铁信公司是承包关系还是目标责任制考核关系的依据应是双方签定的承包合同。至于江车段多经针对目标责任制而制定 铁信公司不再隶属于信孚公司，而是独立法人，但仍执行江油车务段经营管理及考核办法。 2000年，根据江车段[2000]21号关于《江油车务段多经总公司及各 ...
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用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。 依据上述法律规定，企业实行内部经营承包责任制，只是企业内部经营管理的一种方式，属于内部承包关系，并未改变企业同 的300％的工资报酬。 劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定：用人单位克扣劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，依法参加安全生产培训，并经考核合格，取得安全资格证书。 企业分管安全负责人、分管生产负责人、分管技术负责人应当 真实性负责： （一）申请安全生产许可证的文件及申请书； （二）安全生产责任制文件，安全生产规章制度、岗位操作安全规程清单； （三）设置安全生产管理机构 ...
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的专业人员和管理人员； （三）有健全的生产规程、例检制度、安全责任制、危险物品检查等业务操作规程和安全生产管理制度。 汽车客运站可以设立或者委托他人设立 加强监督和指导。 第六十七条 市交通主管部门应当制定道路运输安全服务质量考核办法。市、区县（自治县）道路运输管理机构应当定期组织实施道路运输安全服务 ...
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的专业人员和管理人员； （三）有健全的生产规程、例检制度、安全责任制、危险物品检查等业务操作规程和安全生产管理制度。 汽车客运站可以设立或者委托他人设立 加强监督和指导。 第六十七条 市交通主管部门应当制定道路运输安全服务质量考核办法。市、区县（自治县）道路运输管理机构应当定期组织实施道路运输安全服务 ...
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绩效考核工资，根据其在公司的绩效考核结果计算，具体的绩效考核办法由公司另行规定。第2条 公司以货币形式按月支付员工工资；每月日前发放前一个月的工资 生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。第3条 公司实行安全生产责任制，部门经理（或部门主管）对本部门的安全问题负责，法定代表人（或总经理、安全 ...
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绩效考核工资，根据其在公司的绩效考核结果计算，具体的绩效考核办法由公司另行规定。第2条 公司以货币形式按月支付员工工资；每月日前发放前一个月的工资 生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。第3条 公司实行安全生产责任制，部门经理（或部门主管）对本部门的安全问题负责，法定代表人（或总经理、安全 ...
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绩效考核工资，根据其在公司的绩效考核结果计算，具体的绩效考核办法由公司另行规定。第2条 公司以货币形式按月支付员工工资；每月日前发放前一个月的工资 生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。第3条 公司实行安全生产责任制，部门经理（或部门主管）对本部门的安全问题负责，法定代表人（或总经理、安全 ...
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