拖欠工资，申请人于2011年10月11日辞职，但被申请人一直拖欠工资拒绝支付，严重侵害了申请人的劳动权益。现申请人拟申请仲裁，请求事项如下： 1、2011年9 仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 采取的保全手段： 由于用人单位老板已经逃逸，为保护工厂内尚存的部分机器设备，申请人等的代理律师向 ...
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王某某等61人工厂老板逃逸，拖欠工资、解除劳动关系补偿、未签合同双倍工资劳动争议仲裁案 申请人：王某某等61人萍乡市 委托代理人：张利群，广东鹏 只有在单位等待，但一直无人安排申请人等的工作。而且，申请人等2012年1月份的工资也没有人支付。鉴于以上情况，申请人等认为被申请人拖欠工资，无法提供劳动条件 ...
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一家私营企业上班，工作了一年。在我工作半年的时候，这个行业陷入了低谷，公司也就没有按时发放工资。在老板的劝导下我在公司又坚持了半年。我辞职后，公司还欠我工资总计31000元。 而之后的几年我年年找老板要钱，但是老板一直不愿意给。在我辞职的第三年的时候，公司已经扭亏为盈了， ...
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年的班。上班的那段时间，公司经常要求加班，并且没有加班费，并且不加班的话还会扣工资。而之后因为家庭原因我就辞职了，辞职前早早地就和人事部打了招呼，和同事将 ，并且将辞职信写好了之后，就给了老板。但是公司的老板将我前三个月的工资一拖再拖，我多次找公司要求发放工资，但是一直都没什么效果，很明显就是不想给， ...
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产假。7月15日，王女士联系公司负责人张女士，询问能否在产假后再休半年假，“老板不同意，让我离职。”王女士说，7月16日，她去公司办理了离职。“因为我 ，华商报记者联系了公司负责人张女士。张女士称不知道私企是否也必须有产假制度。对于拖欠工资，她认为，王女士7月16日办理了离职，“我没必要给她发7月份的 ...
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低，有些药品不能报销，回去后，刘先生就去社保站查询了社保记录，才知公司一直以深圳最低的标准为自己缴纳五险一金，导致自己无法享受一些待遇。 刘先生找到公司 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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事后，工厂老板给他送来了1500元，但仍拖欠着他们近2000元工资。至今他还拖欠着吉隆镇医院3000多元的抢救费用。 就在3日程秋花身亡当日，一位男子 希望诊所老板能在经济上赔偿他和家人，但如今该老板一直未肯现身，警方则一直未抓到嫌疑人。多日来，他就一直往返于刑警中队和镇政府之间进行上访询问，警方除了 ...
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不允许其自由活动，同时以扣押船只为要挟，要求段志飞尽快归还借款。拘禁行为一直持续到当天下午1点，因始终没有联系到段志飞，众人才无奈离去。船员 维护自身的合法权益。切不可“变味”维权，那样可能触犯法律，身陷囫囵。当遭遇拖欠工资的“黑心”老板后，可以拨打当地公布的劳动保障部门举报电话，以求得到帮助；或者， ...
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营业员。由于原告不守承诺，丧失诚实信用原则，2018年2月至2018年5月初，一直拖欠原告工资，经王某某数次催要，原告以各种理由拖延推诿，万般无奈，2018年5月14 超市门口值班的防损员询问郑某某是否人在？向防损员询问，防损员称老板不在，并拦阻不让其进去，王某某这那功夫随即离开超市回家。前后逗留时间 ...
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工资诉求。2011年10月11日，9个当事人开心地告诉办案律师：“我们已经和老板说好了，现在正在搬东西了。”办案律师松了一口气。2011年10月16日， ，分析道：“本案事实清楚、证据充分，公司资力雄厚，工资数目较小，按道理来说，清偿不存在问题，他们一直拖欠不付的原因，最有可能是双方沟通不够，存在误解 ...
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