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劳动者权利保护
给
那些“牛得没边”的
老板
们注射一针清醒剂——“
老板
们注意了,企业的规矩越了界,小心触动法律的高压线!” 案例1 节假日加班只
给
补休
不
给
钱 在一家川菜馆上班的 ,必须轮班值班,而且没有
加班费
,只
给
补休。” 记者在走访中也发现,小张和小黄所在的公司自行规定的“节假日加班只
给
补休
不
给
钱”的做法在服务行业并不 ...
//www.110.com/ziliao/article-469270.html -
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延迟复工再升级!这些企业不得于3月16日前复工!人社部明确工资发放+社保新政策!
工时制,员工的薪酬核算
不
受此次疫情假期的影响。 综合工时员工应当按照其综合工时的计算周期内核准出勤小时数,超过部分按1.5倍计算
加班费
。 所以,你现在会 传播或者有传播严重危险的,
老板
和相关责任人是要出来负责的,很可能会坐牢。 (5)疫情影响下的一些特殊情况如何处理 1)在
春节
前可能有的员工申请了延长 ...
//www.110.com/ziliao/article-824684.html -
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老板不给春节加班费
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