一、案情简介 我是武汉某家服装加工厂的老板，厂里员工有二三十人，两个员工因琐事大打出手，其中胡姓员工用剪刀将张姓员工捅伤。之后胡某跑到外地避风头，他多 花了3万余元，修补损坏的机器也花了1300余元。 之后张某口头提出辞职称要回广西老家养病，也不愿再追究此事。当我想联系胡某要求他还剩余1万余元，却找 ...
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劳动者最常问的几个问题把，希望能够给大家带来帮助！ 1、过试用期后辞退员工，公司得提前一个月通知你（试用期期间辞退提前3天），超过三个月，不满 有效保护。劳动者与用人单位建立的劳动关系受法律保护。在满足法定或约定条件前，老板不能随意解除，否者就是违法解除劳动关系，劳动者有权向单位主张权利。一般来说工作 ...
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没放弃！ 这段时间在知乎上看到的一篇帖子，话题就是关于《与老板发生了性关系，要不要辞职?》，也许大家对此类伦理道德的话题比较有兴致，众多大神纷纷参与这 去之前聊天的时候他虽有言语挑逗，但总以半开玩笑的方式掩饰过去了，让我自始至终糊里糊涂摸不着头脑。结果就在酒店里发生了这样的事，过程顺理成章，他那种不容 ...
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负责打扫卫生、开柜子、偶尔会介绍服务项目给客人，XX和小X是老板不在时候的具体负责人（显然成XX不是负责人，作用较小），他们掌握玻璃门钥匙等。补充侦查时 在供述店内员工分工时笔录的口头语、错别字、标点符号都一致，明显是复制之前的供述。并有多名被告人当庭供述侦查机关在做完书面笔录后不让看记录内容催促签字 ...
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，不利于公司的发展；另一方面因股权具有财产性而被继承，如不让继承人继承又无法保护继承人的合法权益。为了照顾各方利益，我国《公司法》采取了一般承认继承人股东 。员工代表人对外签约，必须有所在企业的授权书。实务中经常出现已经辞职的员工为了私利，仍以原企业代表的身份签约，而对方因为长时间合作，不再对其授权 ...
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的字并不重要。如果没有盖章，法人代表的签字才显得比较重要。 因此，您公司大老板要签字是可行的，当然前提是有公司的盖章。如果没有公司盖章，原则上应当由 36小时。由此可见，在没有特殊情形发生的情况下，用人单位是不可以强制员工加班的。用人单位要想让员工加班，除了能够证明是由于生产经营需要，还需要和工会以及 ...
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的电话。在听完记者的疑问后，吴经理说：我也觉得这样申请索赔有点牵强，但是，老板指示我按这个理由起诉，我也没找到太多证据，只找到这条微博，就只好照 涨到现在6000元。但是，从今年7月份起，公司就不发工资了。到今年10月份，很多员工纷纷离职，小娟也考虑要辞职了。今年11月份，小娟通过劳动仲裁委追讨欠薪。 ...
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专门负责打击卖淫嫖娼工作（刑警也干这工作，明眼人一看就知道），后来他嫌挣钱少就辞职不干了，自己做买卖，也算老天爷开眼，很快就在广州市开了家高档三星级洒店（说 一个晚上，他请店里的王艳和另一个小姐吃了大排档后，三个人一起回了店，当时老板不在家。三个人在店里玩了一会儿，到了夜里十一点，他就故意说，天晚了， ...
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欺骗了客户，便向公司方提出了要回收产品并改善经营风格的建议，从而惹怒了老板，劳资双方的关系陷入僵局。 2011年5月19日，黄先生前来公司上班时，在 20日起离开公司未上班，应视为自动辞职。而黄先生则对此表示否认，认为是公司方将自己拦在门口不让上班，而不是自己离职。 索赔周六“加班费”14万元 黄先生 ...
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一直不怎么好，我们觉得去找老板签合同希望也不大，所以就一直没去交涉这个事情。张女士说，虽然工资没少发，公司却一直没给交保险，这让她很是不满，又不知 的权利。再者，这种没有工作合同的状态对员工也是不安全的，公司可以随时裁掉你，你却没有有效的维权手段。 如果张女士在这家公司辞职，对她以后找工作也存在不利的 ...
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