职业相关的疾病，保护劳动者健康等方面起到了积极作用。"姜健同时指出，随着社会的快速发展，职业病防治法问题凸现：内容不够完善，过于原则，操作性不强；虽对职业病预防 资料。"在实际操作中，这样的资料由企业提供，用自己提供的痪料证明自己导致劳动者患病，自认赔偿，企业是极不情愿的。"姜健说。目前，发生职业病的 ...
//www.110.com/ziliao/article-210659.html -了解详情
2004年《工伤保险条例》颁布实施不久，针对司法实践中出现的第三人工伤赔偿问题，最高人民法院以司法解释的形式明确了相应处理规则，即业界所熟知的 适用于特定人（雇主或受雇于同一雇主之人) 、特定事故(意外事故、职业病或上下班交通事故) 、特定损害(通常限于人身损害) 及特定意外事故发生原因(通常限于过失 ...
//www.110.com/ziliao/article-475943.html -了解详情
三人侵权造成工伤的情形做明确规定，但也没有未对第三人侵权造成的工伤赔偿问题进行回避。在《工伤保险条例》的同时，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 ，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。结合《职业病防治法》和《安全生产法》来分析《工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-297355.html -了解详情
的仲裁案件处理费原告亦应当返还。被告为限制民事行为能力人，原告与被告协商相关赔偿问题的结果，被告的法定代理人不予追认，应归无效。原告就本案提出的相关 或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由 ...
//www.110.com/ziliao/article-538690.html -了解详情
：中专院校、技工学校、职业高中等学校学生在实习单位由于工作遭受事故伤害或者患职业病的，参照本条例规定的标准，一次性发给相关费用。）或政府指导意见（如江西省 》的规定。因此，XXXX职教中心不承担连带责任。 四、对实习生因工受伤赔偿问题的思考 每年，我国千余万中等职业学校和高等院校毕业生要经过实习，然后 ...
//www.110.com/ziliao/article-661639.html -了解详情
程度属十级伤残。李明和单位就李明的伤害是否属于工伤发生了争议，就赔偿问题多次协商未果，2005年12月14日李明向劳动和社会保障局提出工伤 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班 ...
//www.110.com/ziliao/article-325285.html -了解详情
中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性 的区别目前，我国工伤伤残等级鉴定标准的依据为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）。而其他一般人身损害伤残等级鉴定暂时全国还 ...
//www.110.com/ziliao/article-539331.html -了解详情
三人民医院治疗，于2012年3月23日出院后回到被告处休息。原告曾就赔偿问题请求劳动部门调解，到工商部门查询到**抛光厂并未进行工商登记，属于非法用工 赔偿办法》第4条规定，职工或童工受到事故的伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费，按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定。医疗费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-663392.html -了解详情
。2014年4月16日，劳动能力鉴定部门根据XXX的申请，依据职工工伤与职业病致残等级标准，对谢长有腰1压缩性骨折、压缩高度大于二分之一等伤情作出 。请求驳回上诉，维持原判。 本院认为：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第三条第二款规定；“二人以上没有共同故意或者共同过失 ...
//www.110.com/ziliao/article-661317.html -了解详情
基本医疗费用支付。 3.《工伤保险条例》 第29条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， 收入的情况下才能成立，如果不存在收入减少的情况，也就不存在误工费的赔偿问题。 例如：李某为广东省广州市某水产公司的业务员，负责送货工作。有一 ...
//www.110.com/ziliao/article-281165.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务