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职工内部退养协议书 甲方:乙方: 依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定,经甲乙双方协商一致,订立本协议。 一、根据乙方实际情况 书面申请,委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。 八、内部退养期间,甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房 ...
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之间劳动关系仍存在。2007年12月3日,袁某与某公司之间签订的《劳务协议书》系双方真实意思表示,亦是双方建立劳务关系的事实依据。现袁某起诉要求 职工和原用人单位之间的权利义务关系。所谓内退,全称内部退养、内退内养或离岗退养,国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)中明确规定, ...
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之间劳动关系仍存在。2007年12月3日,袁某与某公司之间签订的《劳务协议书》系双方真实意思表示,亦是双方建立劳务关系的事实依据。现袁某起诉要求 职工和原用人单位之间的权利义务关系。所谓内退,全称内部退养、内退内养或离岗退养,国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)中明确规定, ...
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劳动关系仍存在。2007年12月3日,袁某与某公司之间签订的《劳务协议书》系双方真实意思表示,亦是双方建立劳务关系的事实依据。现袁某起诉要求 和原用人单位之间的权利义务关系。所谓内退,全称“内部退养”、“内退内养”或“离岗退养”,国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)中明确规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-541495.html -了解详情
之间劳动关系仍存在。2007年12月3日,袁某与某公司之间签订的《劳务协议书》系双方真实意思表示,亦是双方建立劳务关系的事实依据。现袁某起诉要求 职工和原用人单位之间的权利义务关系。所谓内退,全称内部退养、内退内养或离岗退养,国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)中明确规定, ...
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股东大会, 就上海奇乐照相总店职工退职、退股方案(方案A)、解除劳动关系、保留股权的方案(方案B)、上海奇乐照相总店股东就内部退养的方案(方案C和方案D) )2004年6月21日,上海奇乐照相总店法定代表人苏燕萍与夏雪妹签订《协议书》一份,其主要内容为:持股人与上海奇乐照相总店协商同意解除劳动关系, ...
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