钱，还伤了和气。她又联想到去年食堂里有人滑倒受伤认定工伤一事，就想，自己能不能算工伤。晚上，马某又来探望时，贺某说出了自己想认定工伤 劳动争议时，劳动争议仲裁委员会的当庭裁决，在适用法规缺失的情况下，运用自由裁量权应该说是基本正确的。有人说：这份裁决有失公正，1700余元的医药费应该由马某承担，因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-164181.html -了解详情
伤亡，但本案并未反映此信息，因此对张某可以做出工伤认定。 【案例二】 因工作原因发生厮打能不能认定为工伤？ 甲为某工厂机修车间修理工。一天，甲接到 车间主任的要求，可以说是一种企业行为，其中没有任何个人过错，同样的道理，因此关于“厮打”性质的界定是解决问题的前提，我个人认为即使这种行为不能被认定工伤， ...
//www.110.com/ziliao/article-297291.html -了解详情
为工伤，单位存在两种截然不同的意见，一种意见认为本来就是娱乐，又不是工作，所以不能认定为工伤；另一种意见则认为虽然是一种娱乐活动，但是是公司组织 张某积极参加单位组织的篮球友谊赛，是积极投身企业文化建设，可以说是积极工作的表现。张某为此受伤，应该说是在工作时间和工作地点，因为工作原因而受的伤，应该认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-500959.html -了解详情
前提 申请工伤认定，对受伤职工来说是权利；对用人单位来说是权利，更是义务。根据《工伤保险条例》第十七条规定，申请工伤认定对单位而言是应当，是一种 工伤待遇，只是用人单位丧失了由工伤保险基金支付工伤赔偿款项的机会，这样的损失当然不能由无辜的工伤职工来承担，否则对于工伤职工来说，无疑是雪上加霜。 如果用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-620072.html -了解详情
鉴定所鉴定申XX为四级伤残，生活大部分不能自理。本院认为，职工在上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的应认定为工伤，据此规定XXX有限公司选矿三公司职工申 陆艺冉 二〇一三年四月八日河南资深劳动工伤律师邹超律师分析：申请工伤认定，对受伤职工来说是权利；对用人单位来说是权利，更是义务。根据《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-504050.html -了解详情
11点15分，据此可以证实，汤女士当天是擅自早退，违反了相关的劳动纪律，因此不能认定为工伤。工伤认定的情形有哪些县劳动部门经过调查后认为，《工伤保险 相关规定。至于汤女士擅自早退，那属于员工和公司之间的企业内部管理与被管理的问题，或者说是汤女士违反了用人单位的劳动纪律，而违反劳动纪律并不属于《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-685157.html -了解详情
,后当天晚上六七点左右买来开关来维修,却又说是电机坏了,需要把电机拆下来。尚屋居品经营部听后问林盛立能不能修,因天色已晚,不行第二天再修,林 与用人单位身份有关,义务是特定的,具有人身专属性,不能转移及代位,因此尚屋居品经营部不适格。4.属于工伤保险条洌调整关系不适用人身损害赔偿的规定,尚屋居品经营部 ...
//www.110.com/ziliao/article-580569.html -了解详情
和社会保障局作出的工伤认定决定认定事实清楚，适用法规正确，应予维持。原审判决认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法；上诉人的上诉理由不能成立，上诉主张不予 。如果48小时没有死，第49小时死亡了，能否认定工伤？有的甚至说是如果第48小时零1分死亡，难道就不认了？笔者认为，该条款的设定实际体现了立法者 ...
//www.110.com/ziliao/article-298154.html -了解详情
和社会保障局作出的工伤认定决定认定事实清楚，适用法规正确，应予维持。原审判决认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法；上诉人的上诉理由不能成立，上诉主张不予 。如果48小时没有死，第49小时死亡了，能否认定工伤？有的甚至说是如果第48小时零1分死亡，难道就不认了？笔者认为，该条款的设定实际体现了立法者 ...
//www.110.com/ziliao/article-284243.html -了解详情
介绍 周某2007年11月初到上海打工，由于自己刚满18周岁身份证还在办理中，为了能顺利找到工作，周某让他在上海工作的叔叔帮他找了一位与自己的长相相似 求职切记部不要提供假信息 周某输掉这场官司应该说是在情理之中。然而，尽管周某有错，但作为一个工伤事故受害者，就要因此承担得不到工伤赔付的后果也不公平。 ...
//www.110.com/ziliao/article-215248.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务