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成功代理在建筑工地上干活的木工与建筑劳务公司工伤案件前段时间,我代理了齐某与山东潍坊某建筑劳务公司之间的劳动工伤事故赔偿纠纷一案,最近结案。总共四 的建议:1、 针对职工个人:首先,个人在单位工作时,若自己合法权益受侵害,不要忍气吞声,不断地提醒单位(直属领导或人事部门),并留心一些保护自己合法 ...
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汽车用品公司,向其主张债权。这样我们觉得还不稳妥,因为万一该公司耍赖说未见过什么传真,说他们没收到怎么办呢?接下来,S、杨律师和我就一块儿来到该汽车用品 经济上赔不起。试想,如果当初其为S上了工伤保险,会落到如此尴尬的境地吗?二、对于劳动者来说,应学习劳动法律法规,一旦自身的合法劳动权益受到侵害或 ...
//www.110.com/ziliao/article-60288.html -了解详情
汽车用品公司,向其主张债权。这样我们觉得还不稳妥,因为万一该公司耍赖说未见过什么传真,说他们没收到怎么办呢?接下来,S、杨律师和我就一块儿来到该汽车用品 经济上赔不起。试想,如果当初其为S上了工伤保险,会落到如此尴尬的境地吗? 二、对于劳动者来说,应学习劳动法律法规,一旦自身的合法劳动权益受到侵害或 ...
//www.110.com/ziliao/article-26810.html -了解详情
单位和承保的保险公司。这两方面信息都可以在交警大队查到。问:如果到法院起诉,我们应该告谁?如果司机咬定是自己私人行为,不是职务行为怎么办?答:如果 如果工伤保险机构不要求你退回多得的赔偿部分,你可以取得双方面赔偿。同时,申请工伤有一定好处,比如,你妹妹所在单位不能随意解除劳动合同,如果解除劳动合同还 ...
//www.110.com/ziliao/article-162355.html -了解详情
案中,工伤后,公司支付了医疗费,治疗结束上班后冷言冷语,变相逼其辞职,并不给办理工伤赔偿。汪D,带工老板就是根本不理睬,认为是汪D是自己造成的,损失自担 必需先认定劳动关系,再申报工工伤,再做鉴定,再索赔。时间太长。这个工地不是长久的,是阶段性的,到时人跑了、单位撤了怎么办?权衡利弊,以雇员人身损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-364757.html -了解详情
证明,这里面有两个问题,一是工友自身不能证明与劳务公司存在劳动关系;二是出庭的民工面对包工头或劳务公司的压力,常并不出庭作证。新的民诉法 由施工企业直接聘用民工,那么工伤认定起来就比较容易;反之,包工头一口承认是自己找的民工,那么劳动者维权就难了。 第二,一方面包工头本身就是农民其自身的赔偿能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-513597.html -了解详情
证明,这里面有两个问题,一是工友自身不能证明与劳务公司存在劳动关系;二是出庭的民工面对包工头或劳务公司的压力,常并不出庭作证。新的民诉法 由施工企业直接聘用民工,那么工伤认定起来就比较容易;反之,包工头一口承认是自己找的民工,那么劳动者维权就难了。 第二,一方面包工头本身就是农民其自身的赔偿能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-504202.html -了解详情
相关事项。 今天整理了一些关于劳资方面的问题,最近发现有很多咨询是关于自己公司不签劳动合同怎么办?如果离职了有没有赔偿?这个赔偿有多少等等的问题。▋劳动纠纷在线 金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 前年的时候到公司上班,我在公司干了1年多,期间公司没有跟我交社保五险,没有签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-936581.html -了解详情
相关事项。 今天整理了一些关于劳资方面的问题,最近发现有很多咨询是关于自己公司不签劳动合同怎么办?如果离职了有没有赔偿?这个赔偿有多少等等的问题。▋劳动纠纷在线 金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 前年的时候到公司上班,我在公司干了1年多,期间公司没有跟我交社保五险,没有签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-936554.html -了解详情
每天用手机录视频,证明自己在正常上班。 总之,被公司口头辞退,一定公司出具书面解除通知,即使不能拿到书面解除通知,收集公司违法解除劳动合同的相关 权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; 发现上述问题,都可以有法律途径帮助您争取相关 ...
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