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一起劳动者
上诉
改判的经典
案例
,劳动者胜诉(
上诉状
)
: 一、一审判决从上诉人于2011年2月20日向被上诉人提交的情况说明就
认定
上诉人已经知晓被上诉人发出的《关于简化人际关系与思想道德建设的补充通知》,属于断章取义 事项的内容未违反法律、
行政
法规及政策规定,不存在明显不合理的情形,并已向劳动者公示或告知的,劳动者没有异议的,可以作为
裁判
依据。 本案中所 ...
//www.110.com/ziliao/article-511818.html -
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未明确约定办理扩界资源费用承担人的由变更后的采矿权人缴纳——李x诉潘x采矿权转让合...
明确默示条款的概念,掌握默示条款的特征。【
裁判
机关】最高人民法院【程序类型】民事再审【
案例
效力】★★★☆☆ 被最高人民法院立案庭《立案工作指导》2014年第2 的《煤矿转让协议书》是双方的真实意思表示,内容不违反法律和
行政
法规的强制性规定,应当
认定
合法有效。转让协议虽然没有约定煤矿可采的资源储量及扩界 ...
//www.110.com/ziliao/article-617092.html -
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