进行过沟通,但问题依然没有解决。对此,许小姐颇有不满,但考虑到有合约在身,且工资待遇还算不错,想想就算了吧。许小姐没有因为社保问题,而 许小姐所在单位按最低缴费基数为许小姐缴纳社会保险构成违法,许小姐以此为理由主动提出解除劳动合同,要求所在单位补缴社会保险,并支付经济补偿,有理有据,符合法律规定。因此 ...
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2011年3月18日到期不在续签合同为由,要求解除与原告的劳动关系。被告表示同意,双方签定了《合约解除协议书》,一致同意2011年3月18日 ,被告支付原告离职补偿金人民币10500元。原告主张曾向被告提出签订无固定期限劳动合同,并提供录音予以证实,但录音模糊无法确认内容,原告要求被告支付30000余 ...
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影响了公司有关工作的开展。 2005年4月6日,公司与李小姐协商,希望能提前解除劳动合同,并且同意按照国家法律和深圳地区有关规定给予经济补偿。但李小姐拒不同意 :我想购买一套二手房,但房主尚未拿到房产证,所以不能过户。用什么样的合约才能保障我的权益,并能得到法律效益。以上问题敬候您的佳音。 回复:按照 ...
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和对主体的拘束力进行判断。内容的拘束力,要求劳动合同须具备反映劳动力交换的核心要素,且合约双方应赋予所订书面文件以劳动合同的法效意思;对主体的拘束力,则要求 关系,依照劳动合同法第八十一条第一款规定,英利公司应当自2008年4月起至解除劳动关系时向陈克斌支付双倍工资,因陈克斌已实际领取工资,英利公司还 ...
//www.110.com/ziliao/article-592009.html -
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,其中,还有对公司艺人人身进行约束、行为进行要求的劳动纪律性质的条款。据此,公司解除了与郑小姐的合约,并向其送达了解约通知书,但拒绝退还签约费 分成没有异议。 分歧意见 对本案中文化艺术交流有限公司和郑小姐签订的《艺人唱片演艺合约》的性质,合议庭产生了两种意见: 第一种意见认为,文化艺术交流有限公司和 ...
//www.110.com/ziliao/article-516217.html -
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,其中,还有对公司艺人人身进行约束、行为进行要求的劳动纪律性质的条款。据此,公司解除了与郑小姐的合约,并向其送达了解约通知书,但拒绝退还签约费 分成没有异议。 分歧意见 对本案中文化艺术交流有限公司和郑小姐签订的《艺人唱片演艺合约》的性质,合议庭产生了两种意见: 第一种意见认为,文化艺术交流有限公司和 ...
//www.110.com/ziliao/article-231569.html -
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,其中,还有对公司艺人人身进行约束、行为进行要求的劳动纪律性质的条款。据此,公司解除了与郑小姐的合约,并向其送达了解约通知书,但拒绝退还签约费 分成没有异议。 分歧意见 对本案中文化艺术交流有限公司和郑小姐签订的《艺人唱片演艺合约》的性质,合议庭产生了两种意见: 第一种意见认为,文化艺术交流有限公司和 ...
//www.110.com/ziliao/article-139646.html -
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,其中,还有对公司艺人人身进行约束、行为进行要求的劳动纪律性质的条款。据此,公司解除了与郑小姐的合约,并向其送达了解约通知书,但拒绝退还签约费 分成没有异议。 分歧意见 对本案中文化艺术交流有限公司和郑小姐签订的《艺人唱片演艺合约》的性质,合议庭产生了两种意见: 第一种意见认为,文化艺术交流有限公司和 ...
//www.110.com/ziliao/article-45147.html -
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,其中,还有对公司艺人人身进行约束、行为进行要求的劳动纪律性质的条款。据此,公司解除了与郑小姐的合约,并向其送达了解约通知书,但拒绝退还签约费 分成没有异议。 分歧意见 对本案中文化艺术交流有限公司和郑小姐签订的《艺人唱片演艺合约》的性质,合议庭产生了两种意见: 第一种意见认为,文化艺术交流有限公司和 ...
//www.110.com/ziliao/article-41202.html -
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未经甲方同意将自己的形象、名称、表演作品提供给第三方用于商业用途乙方擅自提前解除本合约的合作期限内,未经甲方书面同意,乙方擅自直接或间接与第三方签署经纪合约 》第三条第三款规定,本次争议属于应当由行政机关处理的行政争议,属于劳动前置程序案件,应当先由劳动部门处理后再向仲裁机构提出仲裁请求。仲裁庭认为, ...
//www.110.com/ziliao/article-941539.html -
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