。10月30日，西区公司又出具解除劳动合同通知书，载明孙某某在未履行请假手续也未经任何领导批准情况下，自2017年10月20日起无故旷工3天以上， 保障的失衡。 本案中，孙某某与西区公司签订的劳动合同系双方真实意思表示，合法有效。劳动合同附件《奖励与处罚管理规定》作为用人单位的管理规章制度，不违反法律 ...
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，我来此没有任何违法勾当，而是光明正大地行使法律赋与我的权力——维护犯罪嫌疑人的合法权益。更何况我是一个部队转业的正团职干部，一个中国人民解放军预备役中校军官，在 贺红星于2005年9月30日就相关问题所做的证言十分肯定。彼时，讯问人员问道：“你们找段朝龙等人要钱，恫吓、威胁过吗？”贺回答说：“我们 ...
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