实践当中，有的员工为了早日离职又担心单位不批准自己辞工要求，就以自己生病或者另有发展等个人原因申请辞工，然后又找到单位存在上述违法情况的证明 在用人单位应当支付经济补偿金的前提之下，如果用人单位是以劳动者严重违反规章制度等不应当支付经济补偿金的情形解除劳动合同，劳动者认为解除行为违法的话，该纠纷就不再 ...
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合同中与严某约定，如果严某给公司造成经济损失尚未处理完毕或经司法、行政机关批准，正在被审查或尚未结案的，乙方不得提出解除劳动合同；如果严某正在接受离任或 途径维护公司合法权益，追究严某的相关责任，但并不能限制其辞职权，更不能以不为其办理退工登记等作为限制手段，这种做法实际上违背了劳动保障法律中所规定的 ...
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在劳动纠纷案件中，很多劳动者问到怎么样才能辞工的问题。现在总结如下。劳动者进入工厂后觉得工作时间太久，工资不高，或者另有出路，要回家办事等等，就想 即可。以上的字眼是“通知”即可，无需用人单位批准，可以假设，如果用人单位一辈子不批准，那不就是辞职不了了吗？这很明显不合理嘛，所以法律就规定了，提前通知 ...
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于1993 年1月28日从东租冀办借用的1000万元人民币共计2000万元人民币不归还东租冀办，以顶替500万美元外汇额度 可获利的200万元人民币。由 国税局工 程，王建新从公司取现金40万元并有记账凭证证实。2.书证河北省证券公司代理发行短期融资债券协议证实：张家口 卷烟厂经河北省人民银行批准发行 ...
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：（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的。和关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知二、关于特殊疾病的医疗期问题，根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在２４个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。这两部法律法规的规定，鹤壁煤电 ...
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有书面的租赁合同 书。4月1日，宋聚国向莱州市化工机械厂递交辞职书申请辞职称，本人从 今后不再从事莱州市化工机械厂的劳务，保留所有合法权益。此后，宋聚 监V会召开联席会议， 决议如下，宋聚国违反企业的规章制度和合作制章程有关规定，不经批准自 由离厂，从事与本厂相同的生产经营业务，带走三名技术工人，根据 ...
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