也是原告伪造的；对证据二的真实性不予确认，认为该明细表上“已结清工资…不存在任何应清未清债权债务关系”等字是原告私自加上去的。原告对被告提交的证据一因 ”？对此问题，原告向法庭提交了一份《现金工资发放明细表》并据此认为原、被告之间不存在任何应清未清的债权债务关系，被告对结清工资并无异议，本院予以采信 ...
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现某某有限公司并无证据证实其明确批准刘某某辞职且该批准已被刘某某收悉，并且某某有限公司也未与刘某某办理过离职手续、结清工资。同时，考虑到刘某某伤害事故系 结合双方是否仍继续在履行劳动合同、是否办理了交接手续、是否结清了报酬等情况，对劳动关系的状态进行判定。劳动法律关系是一种兼具平等性和隶属性特质的法律 ...
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你的工资福利均截止到2011年2月18日，请及时交接好工作，和人事主管结清工资。"殷某某在离职证明书上签字确认："我已经于2011年2月28日收到上述离职 公司主张系殷某某请求离职，提交了公司员工吴少若与殷某某的通话录音，录音中涉及离职原因，其中包括，吴："明明是你自己来跟我辞职，为什么你要说我把你炒 ...
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关系的声明》中有结清工资和加班费，无劳动争议的声明，但该证据的效力低于《工资支付记录》的效力，仅凭此证据不足以证明王某英确实收到了最后两个月的 由单位一次性支付王某英10000元，双方再无劳动争议。 这样的处理结果对劳动者来说虽然不是很理想，但从法律常识及诉讼规则的角度来看，也算是对自己空白签字的不当 ...
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。”很多飞行员被单位拿出的这个红头文件所震摄，马上就犯了迷糊，还到底能不能自由辞职了？其实，这个规定属于行政管理的规范性文件，根据《立法法》的 。这种资源投入的最终目的还是为了航空公司自身的利益最大化，而不是单纯为了飞行员的个人需要，更不是主动给予飞行员的额外福利。 另一方面，飞行就是飞行员的日常工作 ...
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与林某某结清工资关系。某某公司称未与林某某解除劳动关系有悖常理；3、林某某已提供了一份张某某与某某公司解除劳动关系纠纷的仲裁裁决书。该裁决书已生效 证明某某公司有过辞退行为；相反，某某公司却提供了证据证明是林某某自己不愿意继续上班，但由于其未办理正式的辞职手续，故某某公司至今未做出解除劳动关系的决定 ...
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离厂。该厂同意刘某要求，并结清了刘某的相关费用。随后，刘某申请劳动争议仲裁，要求该厂支付：1、未签订劳动合同的二倍工资差额9000元；2、解除劳动 的情况下，应支付经济补偿金。而本案系劳动者预告辞职，工厂并无过错，故不符合该条规定。确立经济补偿制度的立法目的是缓解失业者的生活困难，维护社会稳定；同时， ...
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离厂。该厂同意刘某要求，并结清了刘某的相关费用。随后，刘某申请劳动争议仲裁，要求该厂支付：1、未签订劳动合同的二倍工资差额9000元；2、解除劳动 的情况下，应支付经济补偿金。而本案系劳动者预告辞职，工厂并无过错，故不符合该条规定。确立经济补偿制度的立法目的是缓解失业者的生活困难，维护社会稳定；同时， ...
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我不干了，并把手头工作做了交接，但在当天晚上他又找我谈话，说不是真的想辞退我，让我考虑一下选择继续上班还是辞职，辞职的话就给我结清工资。我想咨询一下，在这种情况下如果我选择辞职，除了结清工资我还能不能要求什么补偿？如果可以的话我该如何维护自己的权益？可以的话我咨询的 ...
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了，并把手头工作做了交接，但在当天晚上他又找我谈话，说不是真的想辞退我，让我考虑一下选择继续上班还是辞职，辞职的话就给我结清工资。我想咨询一下，在这种情况下如果我选择辞职，除了结清工资我还能不能要求什么补偿？如果可以的话我该如何维护自己的权益？ ▋以下 ...
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