年11月17日，石某与某中学在重庆某高校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“就业协议”），约定石某毕业之后到某中学工作，双方就 的违约条款无效，被告返还原告缴纳的30000元违约金。 【裁判结果】 法院审理认为，就业协议与劳动合同在主体、内容、签订时间、法律依据等方面存在不同，《高校 ...
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并以此为由未与小赵签订书面劳动合同的行为有违法律规定。 “三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学校下发、毕业生 就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面 ...
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满。同时还可以在投简历前，通过自己应聘单位所在城市的熟人或者工商部门、学校就业指导中心去打听这家单位的状况、核实单位的真实性。复试时，要通过各种渠道对单位进行实地考察，以摸清应聘单位的发展前景。签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或者劳动合同时，一定要注明双方谈妥的福利、保险、食宿条件等， ...
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18000元。2010年11月，小王、软件公司与大连软件学院又签订了《就业协议书》，备注栏内软件公司写下“小王在实习结束后与软件公司签订为期 书面协议。这是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据 ...
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支持【基本案情】2013年8月，李某与北京某电子公司签订《非北京生源高校毕业生引进协议书》，公司承诺为李某解决落户北京的问题。双方签订劳动合同后，李 、未告知其具体原因、亦未提供北京市人事部门批复证明，使其在选择工作时丧失部分就业机会，造成了一定的损失，北京某电子公司应就此进行赔偿。由于该损失赔偿未经 ...
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也作为见证人在“协议”上签了名。既明码悬赏开价，又有白纸黑字及双方签名画押的《协议书》作保障，陈凯和妻子也就不再担心什么。双方签下协议的当日下午，陈 并最终吃亏，关键就在于轻信了“能人”的不自量力，教训深刻。如今，非名校及优势专业毕业生就业难是不争的事实，作为孩子的父母，陈凯夫妇想要不惜代价托人为女儿 ...
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》自始无效不当。季小莉持《2006届毕业生双向选择就业推荐表》与升海公司签订的《劳动合同协议书》不具备法定无效的情形。依照《中华人民共和国 自由劳动者，学生身份并不当然限制其作为普通劳动者加入劳动力团体。只有在教育管理部门及高校本身为履行教育管理职责，督促学生圆满完成学业，明确禁止大学生在学习的同时与 ...
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