不知职工此想法是否有法律依据？此楼产权如何界定？ 2、作为在该楼居住的老职工，未能享受原国企的福利分房，能否要求经济补偿？ 职工认为：国企时，即 请问企业这种说法是否合法？ 4、郑州分公司的安置办法实质上逐渐将取消企业的住房福利，职工是否有权利要求延长无偿提供住房的年限和增加补贴额度？ 5、郑州分公司 ...
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不低于医疗补助费的百分之百。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付 债务履行，那么反映到对价上，就是国家收回的土地价金一部分要用于破产企业职工安置和破产债权处置，通过这一土地流转，国家最终得到了土地出让金的一部分而非 ...
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职工基本养老保险。缴费基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的 入住通知时限内未入住的，停发过渡费。 第八章 法律责任 第五十二条 征地拆迁按标准补偿安置到位后，被征地拆迁农村集体经济组织、农村村民和其他权利人 ...
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职工基本养老保险。缴费基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的 入住通知时限内未入住的，停发过渡费。 第八章 法律责任 第五十二条 征地拆迁按标准补偿安置到位后，被征地拆迁农村集体经济组织、农村村民和其他权利人 ...
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职工基本养老保险。缴费基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的 入住通知时限内未入住的，停发过渡费。 第八章 法律责任 第五十二条 征地拆迁按标准补偿安置到位后，被征地拆迁农村集体经济组织、农村村民和其他权利人 ...
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职工基本养老保险。缴费基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的 入住通知时限内未入住的，停发过渡费。 第八章 法律责任 第五十二条 征地拆迁按标准补偿安置到位后，被征地拆迁农村集体经济组织、农村村民和其他权利人 ...
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《中华人民共和国民办教育促进法》，第五条民办学校与公办学校具有同等的法律地位，国家保障民办学校的办学自主权。国家保障民办学校举办者、校长、教职工和 《征地拆迁补偿安置办法》 第十五条 安置补助费按下列规定计付：(三)征用乡(镇)、村公共设施、公益事业、 (如学校、卫生所、幼儿园、敬老院等) 企业用地、 ...
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具有原鹿回头集体经济组织成员资格，不享受社区集体福利（分红）待遇的人员。 拆迁补偿安置对象身份的认定，需在社区全体居民监督下，经三亚市鹿回头社区改造工作组、 （含因服兵役和在读大、中专学生等户籍临时外迁者）。 四、 企业投资建设总面积不少于2600平方米的鹿回头社区活动中心、居委会办公场地、卫生所等， ...
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-123号专题会议精神。二○○八年四月二日关于【主城区危旧房拆迁补偿安置工作的指导意】，【重庆房屋拆迁安置管理条例】和2010年5月15日【国务院办公厅关于进一步严格征地拆迁管理工作切维护群众合法权益的紧急通知】。于法律不顾，没做到公平公正的原则，没有看见【危房拆迁许可证】和【房屋拆迁许可证】 ...
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现在面临拆迁，粮食主管部门几次口头要求我们搬出，没有正式的法律法规文件。当我们要求公式当地征服拆迁补偿文件时，却遭到拒绝。我们父母住在单位的房子（公房） 协议，也没有交租金，（主要是企业改制历史遗留问题）。对这些事实租赁，在拆迁时应当按照租赁房屋的拆迁补偿安置原则进行安置。这样理解应该没有问题吧？希望 ...
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