没有签劳动合同，可以要求两倍工资吗？...
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本人于1999年4月就业于上海中伍电梯配件厂，现应公司搬迁要向员工赔偿，公司说应从2008年开始给与赔偿，按照每年一个月的平均工资给员工赔偿，但本人根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条得知应给予支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，望给与回复...
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您好！我是一名教师，学校由于租期到期终止办学，我与学校签订的是无固定期限合同，现已工作17年，每月工资1万元左右。学校说与我们终止合同，只赔偿13个月，我们该怎么办？...
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搬迁至江津坤煌工业园区。昨天厂里发工资，必须先填表签名盖手印才发工资。走进办公室，老板娘很热情的拿着两份劳动合同和一张离职书，她说: "搬到新厂这边，给员工买养老保险，签了劳动合同才能买到。首先只让员工填写姓名，身份证号，身份证居住地址和现在居住地址，微信号，盖手印。老板娘 ...
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搬迁至江津坤煌工业园区。昨天厂里发工资，必须先填表签名盖手印才发工资。走进办公室，老板娘很热情的拿着两份劳动合同和一张离职书，她说: "搬到新厂这边，给员工买养老保险，签了劳动合同才能买到。首先只让员工填写姓名，身份证号，身份证居住地址和现在居住地址，微信号，盖手印。老板娘 ...
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的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须 住房及其它社会性资产如幼儿园等排除在破产财产之外;文件中明确提到按当地上一年社会平均工资的3倍来买断清算。按照我国《破产法》的规定，国有企业破产转让时， ...
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全部陈诉内容：单位是属于农转非的集体经济所有制，单位因特殊拆迁原因，全体人员全部放假工资照常发放 在这样情况下并且制定了一条规章制度领取生育津贴的在年终奖钱扣除98 里有了这条 我在15年生的孩子并且是合法二胎 并且写明根女职工劳动特别保护规定制度如下的其中一条，育龄妇女领取生育津贴扣年终奖98天钱。 ...
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还按26天算工资到最后一个月居然按30天算的工资，员工能不能维护自己的合法利益？劳动局去了，劳动仲裁也去了，说明了情况，后来单位领导也去了跟说给他们找好地方了，是他们不去，劳动仲裁解决不了了，说起诉吧。12345热线也打了，一直等回音的。我们该怎么办？...
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我所在龙岗五联宏晟厂因拆迁至外地，提前三十天以公告通知依据劳动法和劳动合同法相关规定支付每年一个月的工资解除劳动合同，现在要我签协议和辞工书才能支付本月工资和赔偿金，我可拒签吗?...
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我是在一个拆迁工地做工，工地老板是股份制，现在他们内部有矛盾，我来这工地有半年了，老板他们先前也讲好了我的工资是由公司账上付，其中有一老板说了工资每月1号发给我们，现在我都5个月没拿到工资了，当地这里没有劳动监察大队，我在云南省红河州建水县...
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