我在苏州我想咨询：律师您好！公司拆迁了公司员工能主张那些权利？比如说能得到那些赔偿？ 在公司连续工作十一年，公司为了自己利益，没有给我发工资条，本人无法证明工作十一年，无社保，无合同，工资是领现金形式。 公司拆迁后继续存在的，只是搬到比较远的地方，跨行政区了，比如从姑苏区搬到相城区。...
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我应如何主张权利？ 2）我应怎样收集证据？ 3）应由哪里开具相关证明？如派出所或居委会拒绝开具证明，我又该怎样寻求救济？谢谢。该房屋最初系本人工作单位分给我 我继续承租。租赁合同变更时（1990年）弟弟户口及工作单位均在外地（并非同住人），且其不是本单位员工。该争议不考调解和协商，由于房屋面临拆迁，仅 ...
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在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系，而是要求我从A公司地址到B公司地址去工作我拒绝的话是否合理并仍然可以申请补偿。2. 关于公积金. 我们公司只给我们上了五险， ）公司和我签署了合同，剩余五年从没有再续签过合同，不仅我本人没有，所有员工都是第一年签署过后就没有再续签，我猜测是公司人事忘记了或者代签了， ...
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淮南市淮河堤坝自建房屋（1980-1987年）。1984年我被聘用至国企A单位员工。 起因及现状：1988年，A单位依据1988年淮南市政府下发文件：由于淮南 有永久居住权，但是均无回音。 1999年，国家实行下岗政策，我在A公司工作15年，最终被迫下岗。 2000年，A公司对我居住地方进行规划，强行 ...
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律师你好；我是在百威英博上班的一名员工，上二十四休息二十四，早上六点上班到第二天早上六点下班！就在今年十月十八号早上去上班五点四十三 证明我是骑自己的摩托车进厂的，然后把摩托车停在厂内指定的车棚里，进入车间工作，同事可以证明我的摩托车在十八日白天中午十二点的时候还在车棚内停放，就在我工作一天一夜十九日 ...
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