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老板有两个分厂,一个在上海,一个在江苏,现在上海分厂拆迁停产,我是上海分厂的员工,无固定期合同并且有工伤,现在我提出去江苏分厂上班,公司拒绝我去江苏分厂上班并且强制解除我劳动合同,请问这合法吗?另外强制解除合同只赔n,冒昧问一下,强制解除合同为什么只赔n,而不是2n,谢谢...
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