非企业单位，城镇个体工商户（以下统称：用人单位）和与之形成劳动关系、具有本市或外埠农村户口的劳动者（简称：农民工），应当依法参加养老保险，缴纳养老保险费。 第 条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。” 【 我希望律师们可以对我的疑问一一作答，给我一个具有法律 ...
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。 我也曾今咨询过一些法律人士，有些人认为劳动者不能提出解除劳动合同，如果提出了并解除了劳动关系，就意味着自行放弃了这方面的权利。 矛盾就这样产生了： 劳动报酬；第六项法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；劳动合同法实施条例第十八条第五项用人单位为及时足额支付劳动报酬、第十项用人单位违反 ...
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办公会议同意），结合你社实际，适时将部分资产出售变现，用于偿还债务，安置与企业解除劳动合同的职工，符合改革、发展的形势和要求，经县社理事会议研究批复如下 父亲与女方单位签订的转让协议如下：职工身份置换房屋转让协议：根据市府“因企业改制不能继续，上岗或不愿留在企业的，可与原企业解除劳动关系，置换职工身份 ...
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某某与1999年到单位工作，2009年签一次合同，交保险2.5年，由于单位不许用临时工，所以与工人书面解除劳动关系，截止2015年5月20日某某请假外出突发脑出血死亡（享年56岁），由于某某是农民停保后关系一直在单位，自己也交不上保险，某某死后家属才知权利受到侵害，这样条件如何要求单位索赔...
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作1年另6个月计算，但公司通知本人的退休金里根本没有享受这一待遇，追问后，只是口头上一句去年取消了，拿不出条文出来。07年本人在公司范围内 他们一再以任何理由推脱。自调入公司以来，从来没有离开公司，也未与公司签定任何解除劳动关系的合同，劳动法不是规定“同工同酬”吗？综上所述，想请问1，公司私自给我办理 ...
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