地区的最低工资。企业这样做合法吗?有什么法律依据? 2) 企业准备进行破产关闭,那么企业与员工签定的劳动合同该怎么处理?如果企业必须与员工解除劳动合,企业需要向员工进行补(赔)偿吗?补(赔)偿费应该怎么计算? 以上 ...
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企业规定员工不许离婚，离婚就要解除劳动合同是不是违法的？那个部门监管？...
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我是在公司搞人力资源工作的，我们公司对一些高端人才没有特别有效的留人手段，怕这些人才流失后带走公司的商业秘密，或者到对我们有竞争的企业中工作，现在我们要签劳动合同，不知用什么有效条款可以约束员工离职，防止人才流失或带走知识产权。...
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2013年4月中旬入职，到现在2014年3月未签过劳动合同，开支没有时间，2013年只开到12月份，1月至今没开支，请求入保险被拒绝，我现在想 让看，我们领工资是签字的，工资签字的单子也不给，目前我只有2013年10月的考勤照片、员工档案复印件，老板身份证复印件和企业的法人营业执照，这些资料够仲裁吗？...
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我公司销售岗位女员工2015年7月底-2016年3月初休病假，今年3月初休产假至7月初结束，2016年3月中旬生产，产假修完当天提出继续休病假，并提供 2017年3月底到期，入职时间是2012年3月中旬，已经签过三次劳动合同。想问问律师这种情况作为企业应该怎么处理？有没有办法制约没病搞病假单的情况？...
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各个信号塔和机房的发电及维护。 工作以来，单位名称几经变更，但一直没又与我签订劳动合同，时到2006年11月，联通公司与山西安业人力派遣有限公司协商，让我与安业 ，11年我与局长合影留念的照片上清楚地写着荣退，对方却称那是对在企业工作过的鼓励！ 现在我的案件还在审理当中对方一直不承认我们有劳动关系，我 ...
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