请问下：公司工资押月发，合法吗？比如:3月份的员工工资，4月15日只发1500（公司所谓的社保工资，大概占了员工工资的三分之一甚至是四分之一，因为每个岗位员工工资不一样）奖金、绩效之类全部放在4月的最后一天发，这样做是否合法？...
//www.110.com/ask/question-446832.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司押员工工资合法吗
- ·有限公司承包经营协议
- ·现在好改名字
- ·申请延期举证
- ·场地租赁合同补充协议
- ·双方发生交通事故
- ·上海西部企业集团有限公司
- ·合伙人不履行合同
- ·向人民法院起诉请求赔
- ·场地租用合同
相关搜索