110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询！
查看全部类别
·
合同纠纷
(27)
·
劳动纠纷
(24)
·
其他
(12)
·
经济仲裁
(5)
·
民事
(3)
·
连锁加盟
(2)
·
房产纠纷
(2)
·
消费权益
(1)
·
人身损害
(1)
·
经济
(1)
·
刑事行政
(1)
·
债务追讨
(1)
·婚姻家庭
(1)
显示全部类别
·
个人独资
(1)
·
合同审查
(1)
·
不当竞争
(1)
·
拆迁安置
(1)
·
涉外
(1)
精简显示类目
你好请问辞职了厂里
规定
3个月后一次性付清工资，还要扣除1128元各种费用合法吗？
年多了，由于现在别人都加工资，我们就加那么一丁点，所以我打算辞职，因为公司
规定
辞职要提前一个月申请，所以我从3月25日申请的辞职车间主管等人员都批下了，今天4月25日了再去
办公
大楼办理相关手续时，看到了我认为是霸王条款的扣款项目，辞工后总共要扣1128元。 第一，扣劳保
用品
120元，第二要扣工伤意外 ...
//www.110.com/ask/question-958453.html-
了解详情
没找到您需要的？ 您可以
发布法律咨询
，我们的律师随时在线为您服务
*
标题：
*
内容：
问题越详细，回答越精确,祝您的问题早日得到解决！
搜索历史
清除
·
办公用品规定
相关搜索
