试用期6个月，还有10天转正，已经提前一个月告知公司因自己要结婚需要调休（加班调休），休假前一天公司以我休假为由辞退，是否合理？备注：已怀孕...
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您好： 我现在所在的公司规定，在非正常工作日公司要求员工加班的，按调休处理；我马上要辞职了，但是还是10多天的加班没有调；这种情况下，应该如何做？可否要求公司按国家劳动法的规定，在离职的时候把加班结算成工资？如果公司不同意，我要如何取证？或者有没有其他公平公正的处理方式？...
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公司解散，与我解除劳动合同。我2015年8月登记结婚，还没有休婚假，请问可以要求赔偿吗？2013年至今都有周六日加班了，但没有调休也没有经济补偿的，请问这些加班的周末我可以追溯到2013年吗？...
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本人女，12年2月与公司第一次签2年的劳动合同，现因5月要与男友结婚，于是公司说合同到期不与本人续签，因为公司经常调休加班，我2年工作时间中加班1个半月左右，有时还是法定节假日，说到时法定节假日工作一天按平常休息2天算，现在这种情况可以领取经济补偿吗,望解答，谢谢！...
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今年4.5入职，合同三年10月结的婚，现在因为结婚的事情要辞退我，那婚假和之前加班的调休还有吗？...
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