元。-----请问我们是实行综合计时工作制的，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以我的实发工资为核算基数呢？我知道北京市的最低工资是800元，但公司发给我们的加班费统一标准却是3.9元／小时、6小时／天。还有我们是天天上班，没有休息日的 ...
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跟男方感情不和，他每月除去所有税和保险，到手工资是6500，但是因为工作忙，每月会有数目不等的加班费，多则3000多，少也有1000多，请问如果要跟他算抚养费的话，这些加班费可以计入在内一起算吗？...
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，跟某人力资源公司签订的合同，合同上写明了是月工资1700元，不算节假日加班费等扣除三保与佣金费用后，实际到手工资1400-1600的样子，像我这种称为“ （也叫劳务费，最低600，最高1200多）；如果是我付抚养费的话，总收入怎么计算？加班和有时候有的暑假补贴算不算？ 我老婆是医院正式护师，有工资， ...
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，判我败诉今后每月支付1100元抚养费。根据我工资存折近半年，月平均工资4350元计算的，占25%。问题是我在铁路工作，工作性质是24小时特日勤。法定节假日 。所以才计算出来月平均工资4350元。而实际上不是每个月我都有节日加班费的，差旅费更不应该计算在内。这些我都有工资明细为证（工资条）。这个月我的 ...
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我儿子儿媳正闹离婚，有一个小孩，离婚抚养费是怎么计算的，我的基本工资2300、加班费、职位补贴总工资4500元，如果我们给女方每月500-1000元含社保等，这样能符合规定吗？但这份工资不稳定，...
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