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几点问题: (1)9月23日至今公司与我签订劳动合同,应在入职之日起满一个月后按月补发我工资。 (2)公司不能无故延迟转正,况且 考核成绩没有任何异议。 我现在咨询一下公司能够对我我给予哪几方面的经济补偿,如果提出劳动仲裁,我应该在庭前搜集哪些证据对我比较有利,还有就是律师能否有网络指导这项业务 ...
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