我公司有女职工未领结婚证怀孕，可否享受《女职工劳动保护特别规定》有关规定？...
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不签订劳动合同合法吗，公司属于个人的，年营业额在千万以上。而且我们员工经常加班，加班也不是按照国家相关规定。这样的公司存在违法行为吗？公司30多个人，工龄大概都三年左右了再者：公司如果看哪个人不顺眼 就开除了 我们没有签订合同是不是就得不到法律的保护...
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我有病了没劳动能力了，老婆要离婚，我不同意怎样能保护自己...
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没有结婚证在单位上班受法律保护吗？单位可以解除劳动合同吗？...
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打扰了,我是一名残疾人我叫李雪交，已婚，但我丈夫不管因为什么原因对我又打又骂的，他还想和我离婚！这样的家庭我有必要再维系吗?如果离婚了我都有哪些法律保护？我俩结婚到现在我俩租的房子是我娘家借给我的钱才租的房子，租了两年的房子的房费去年的我妈给拿了一部分今年的房费一年是5500加上去年向我娘家借的 ...
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补办，是不能再享受生育待遇了吗？ 根据国务院1988年9月1日实施的《女职工劳动保护规定》等有关规定，女职工非婚生育时，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇 应发给工资。若没有建立合法婚姻的前提下生育子女，是违反婚姻法的，不应受法律保护，尽管所生子女是无辜的，但因其本人的错误，不能享受生育保险待遇。...
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也收回去了，不往家里拿一分钱，整个家庭的调配都是我一个人的。现在想离婚，他要分我工资，分我资金。这种情况下，我有没有什么办法保护我的财产？他有劳动能力，也可以挣钱，但不往家里拿一分钱，还想着分我的钱，这种情况我该怎么办？...
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律师你好，我有劳动法方面的法律想咨询一下你，我没结婚，流产了，请了产假，公司还要扣我基本工资，然后，考勤低于70%，连绩效也要扣除，请问，公司这么做违反劳动法，关于保护妇女方面的权益吗？谢谢...
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