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2007年3月我与现在的单位签订三年劳动合同,2009年10月怀孕,怀孕期间合同到期,单位无理由的迟迟肯和我续签,但我至2010年6月休产假之前 我续签合同,但是一直也没有辞退我并支付工资,是否可以认为合同自动续约? 2.学院拒绝支付我岗位工资是否合法? 3.如果我同意调岗,学院可以降低我的工资么 ...
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