签了份劳动合同补充协议书，有一条是在带薪假期中如果劳动合同到期，公司没有通知续签劳动合同的。双方劳动合同到期自动终止本补充协议也自动终止。 公司将在6月1日放假 到期后会得到赔偿吗？公司口头承诺有赔偿金，我问是否要写在这份补充协议里。他说这是法律规定的不用写。。在没签这份协议时也有同事到期的给赔偿了 ...
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过两次固定期限合同，于2014年3月9日合同到期，到期后公司未与我续签合同，也未提出终止劳动合同，我继续在公司工作，公司工资及社保都正常发放，但在4月底， 6个月的经济补偿现在公司提出让我待岗，没有任何手续，是不是应该合同签订个待岗协议，我再去申请仲裁？？ 合同已经到期，现在喊我签待岗协议还有效吗？？...
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的事情，我这次如果续签的话是跟公司时第三次签订劳工合同了，是不是可以签订无固定期限劳动合同了？ 我查了一下相关资料，产后合同到期合同可以自动顺延一年时间，那么到了2010年12月31日，如果公司不跟我续签合同的话，我该怎么处理，可否要求经济补偿？谢谢。如果我要求公司继续跟我签订无 ...
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劳动者A 在2004年1月加入 B公司并签订4年劳动合同，2008年1月B公司没有续签合同，合同自动延期。2012年1月B公司已合同到期为由不再和劳动者A续签合同，并解除合同关系。劳动者A是否可以要求继续续签合同或者要求补偿 （能得到几个月工资的多少补偿）如果是连续在 2004年和 ...
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一年一签的，今年6月份到期后本可以签无固定期合同，但是公司突然要求我签外包合同，我拒绝了。于是公司决定不与我续签劳动合同。 请问根据08年新劳动合同法 中我有什么要注意的事项？公司到目前为止都还没有出具书面通知，是否这样等合同到期后自动终止时补偿金额就会从08年算起？另，我是否可以参照新劳动合同法关于 ...
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私人企业，2011年6月在我再三要求下为我补交了综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日，属于我的那份合同也没有 上有一条，如无异议，合同到期后自动续签之类的，可是她合同没有给我一份，我并不记得上面有一条这个，如果找仲裁我是不是拿不出证据了呢？婚嫁工资我 ...
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已经认定工伤，但没做鉴定。签订的劳动合同09年底到期并自动解除。在不做劳动能力鉴定的情况下还能续签2010年的合同吗？因伤情不稳定，打算稳定后做鉴定。鉴定 后复发，但已解除劳动合同，还能否享受工伤待遇？ 单位已将我的关系转到了公司的人力资源部，还能协商续签合同吗？ 工资早就停发了，是不是只有做完鉴定， ...
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的有关规定，现在有以下一些疑惑 1、我能否要求公司签订无固定期限劳动合同并留下来？或者退一步我要求续签固定期限合同行不行？ 2、如果我申请劳动仲裁 固定期限合同的要求，这种状态能否自动视为无固定期限劳动合同成立？另外，像我这种情况，单位如果不愿意续约或者不愿意签订无固定期限合同，是属于违法解除合同还是 ...
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一定数量的金钱给公司，同时还交给公司一万块押金并签定了承包合同，在08年开始，公司未与我爸签定合同至今，现在由于小区业主委员会要收回该保管站地域另作他用， 日终止，我想请问下，我爸与公司签定的这个合同是属于劳动合同吗？在08年以后没有签定了是不是默认续签了呢？这种情况符合中华人民共和国劳动法第三十六条 ...
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