我是2001年12月6日和米其林沈阳有限公司签的劳动合同 期限到2014年12月5日 合同规定有效期三年。试用期六个月，现在合同履行三个月，我在试用期，公司领导以工作不积极为理由跟我解除劳动合同，我想问一下 我是否可以要求赔偿，因为我来米其林之前是有工作的，而且我个人对于米 ...
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来上班也不能保证销售业绩；如果继续休假她会一直提供病假单，或者公司把劳动合同剩余的月数、合同到期解约的补偿等等都给到她，她可以自己提出解除劳动合同。 她的合同2017年3月底到期，入职时间是2012年3月中旬，已经签过三次劳动合同。想问问律师这种情况作为企业应该怎么处理？有没有办法制约没病搞病假单的 ...
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