我解约（如：经营内容调整等原因），我是不可能拿得到2倍赔偿的，就算我去劳动仲裁也没有用，说仲裁部门现在不会完全站在劳动者的立场去增加企业的负担。 如上所述，我想请问： 1、公司一般在什么情况下与我解约才不算违法解除劳动合同？ 2、公司目前同意给出的赔付标准是否合理？（即N*8年） 3 ...
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我在辽宁抚顺，我想咨询下劳动合同解约，现在才通知我，是单位单方面解约我还没同意，合同到今年七月一号，但是我手里也没有合同，现在我解约合同我能拿到赔偿金吗？...
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我在该公司工作8多了年，共签了3次合同，每次3年，最后一次合同到期年限是明年。现在公司想提前解约，请问这样合理么？我第一次鉴定合同是在 ，合同期限3年，2008年续签，2011年再次续签，若公司提前解约应给予怎样的赔偿？2004年12月签订第一次劳动合同，2008年、2011年先后续签了2次劳动合同， ...
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签协议.现在公司在没有给出任何书面解雇通知的情况下.硬性要求我做工作移交?并且公司有口头表示过.若是我不同意解约.也可以把我调整岗位.请问我目前是否可以拒绝工作移交？若是公司出了书面的岗位调整，与我劳动合同签订的部门职位都相差很多的情况，是否可以拒绝接受调岗？ ...
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我是16年应届毕业生，曾在某公司实习，但实习期未签订劳动合同，现在已经辞职，但报到证上写的是该公司，改派报到证需要公司的解约证明，由于未签订劳动合同，公司不给开解约证明，有什么办法吗 但是没签劳动合同，没法证明在这家公司上班，能投诉吗？麻烦您解答一下...
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是不是提前1个月写辞职申请，后劳动合同就自动解约了呢？不付责任了？签的是三年劳动合同（08年8月份签的） 我的想法是做完第一年就不想干了（2009年8月），7月左右我想写个辞职申请，不晓得8月之后，劳动合同可不可以自动解约？或公司管不管答应，干到8月份直接走人，付不付什么责任...
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三方协议解约和劳动合同的问题怎么看不到了呢？我的问题，悲剧。是这样的，我跟一个公司签订了三方协议，但是公司在我拿到毕业证后并没给予兑现转正的承诺，我感到被欺骗，准备另外找工作。公司也没有跟我签订劳动合同，我现在已经到公司上班一周了，现在提出辞职，需要支付违约金么？...
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合同当事人约定的其他内容里有规定违约金，10万港币。现在根据2008年新的劳动合同法，是否违约金还有法律效力。 2.公司未给我们进行相应的培训费用报销，也就是说 支付，是不是解约的时候如果公司提供不了培训费用的相关证据，我们就不需要赔偿培训费用。 3.在2006年公司才和我们签订了劳动合同，但我们在 ...
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本人2004年7月进入公司，一直工作到现在，11年多。之前签过3.4次合同（具体几次忘了），但现在人事行政那只有09.2-12.2 12.2-15.2这两张 ，1、如果我现在提出来解约，可以提出补偿么？2、08年劳动法出来后，是不是才有无固定期限合同，我现的情况算是无固定期限劳动合同么？3、08年1月 ...
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的表述;录音时对方不知情).09年1月中旬(农历春节前),公司给予的"奖金"部分为8000元.现因故(非本人有重大过失)公司要求近日内解除劳动合同,并要求以书面"合同"规定的月薪额处理. 另外,公司平时未使用工资条书面凭证,工资\奖金在发薪日直接打入员工登记的工资卡. 问题: 1,本案中录音的法律 ...
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